哺乳期工作地点变动

因企业发展在我生孩子的时候分西安分公司解散了，现在产假结束，还在哺乳期内，总公司要求我去北京上班，劳动合同当时工作地点是打印的（西安及全国各地），孩子还小去北京肯定不现实，劳动合同到今年5月底结束，但哺乳期还未过，我该如何处理呢？

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提问人：kevinstar
提问时间：2018-02-27

我现在正处于哺乳期，孩子才7个多月，由于公司在A地经营状况不好，准备撤离，让员工去总部（B地）工作，但是由于处于哺乳期，没有办法去，我该怎么办？

shr3120 已过期 2010-08-18 回复(2)

因公司业务发展,工作地点变更,但原工作地点各部门依然保留了部分工作人员,我的工作岗位在原工作地点已没有,现我小孩出生四个多月,产假结束,公司通知我去新的工作地点报到,直属领导以原工作地点已没有我的岗位为由,要我去新的工作地点工作,请问我有法律依据可以维权吗?公司每年会和我们签订一份岗位协议,会标明所属级别以相

minxuemei 已过期 2010-09-19 回复(1)

哺乳期，工作地点变动

我目前在北京办事处上班，还在哺乳期，但是公司办事处撤销，要求办公室员工调回总部广州上班，当时签合同时用的是办事处抬头的名称，签了一年，现在已过期，过期时间我在休产假，回来后公司未续签合同，如果我个人不提辞职，公司要求回总部，目前个人状况不可能去广州，应该怎么处理，另外如果公司答应我留在北京，但是换职

快乐小妞已过期 2012-11-18 回复(9)

你好请问哺乳期单位要调离原工作地点合法么？

ask20161223i5w 已关闭 2016-12-23 回复(0)

哺乳期工作地点调动

产假完回到原单位被告知店铺合同到期要拆店，需要调我到其他店铺，但是离家太远，本人不愿意，可以拒绝吗？这种情况有否赔偿呢？

sophie198314 已过期 2017-01-13 回复(1)

哺乳期部门工作地点由珠海变为深圳市，但签订劳动合同时工作地点为广东省

哺乳期部门工作地点由珠海变为深圳市，但签订劳动合同时工作地点为广东省，目前个人去深圳不方便哺乳，向公司申请留在珠海工作公司以部门其他同事在深圳不方便为由拒绝，申请调动部门留在珠海其他部门公司以无岗位安排为由拒绝，请问我的权益是否受保护？我是否可以留在珠海？另外部门工作地点会变动是怀孕的时候就知道的

ask20170309a5b 已过期 2017-03-09 回复(2)

哺乳期部门工作地点由珠海变为深圳市，但签订劳动合同时工作地点为广东省

哺乳期部门工作地点由珠海变为深圳市，但签订劳动合同时工作地点为广东省，目前个人去深圳不方便哺乳，向公司申请留在珠海工作公司以部门其他同事在深圳不方便为由拒绝，申请调动部门留在珠海其他部门公司以无岗位安排为由拒绝，请问我的权益是否受保护？我是否可以留在珠海？另外部门工作地点会变动是怀孕的时候就知道的

yoyo 已过期 2017-03-09 回复(3)