因为家里有急事，劳动者未按劳动法规定的提前30天提出离职申请

因为家里有急事，劳动者未按劳动法规定的提前30天提出离职申请，公司扣除当月全部工资合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201802269r4
提问时间：2018-02-26

lanshailu 已过期 2014-05-06 回复(13)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(5)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

一月六号提出了辞职申请，因为二十五号要回家考试所以在1月12号提出希望提前离职，这个月因为各种原因只上了两天班，现在公司要求我赔偿这个月的全额保险共1050元，我一个月的工资是三千，这个要求合理吗？

王子豪1234567 已过期 2015-01-12 回复(1)

劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？我现在在试用期，因为家里有事提出离职申请，领导也答应了说让我做到月底，可是又突然说要扣1000元说是什么保证金，之前应聘也没说，现在领导也一口咬定说已经说过了，这种情况我该怎么办

ask20150530tvi 已过期 2015-05-30 回复(1)

我在惠州比亚迪，现在因为家里有事需要辞职，按劳动法规定试用期内提前三天申请，但是他们不给批怎么办？

ask20150607wh3 已关闭 2015-06-07 回复(0)

我在惠州比亚迪，现在因为家里有事需要辞职，按劳动法规定试用期内提前三天申请，但是他们不给批怎么办？

ask20150607wh3 已关闭 2015-06-07 回复(0)

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权

ask20180110o3j 已过期 2018-01-10 回复(8)

你好。强制俩年，可以申请提前回来吗。就因为破坏公务和自残。家里没有劳动能力。能不能提前回来，有没有办法不是俩年。第一次强制

ask20171202mfz 已过期 2018-01-12 回复(4)