之前被外包了，现在外包公司要将我们转回原公司，是否合法

之前我们公司把我们的合同转到了一个外包公司，签合同的时候没有签的人得到了一笔赔偿金，现在因为我们人少了，外包公司不要了，又要把我们的合同再重新转回原公司，请问这种情况如果我们不签的话，是否会得到赔偿金呢？

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提问人：742064494
提问时间：2018-02-26

请问之前的业主欠了1000多的物管费，我们买后物业公司要求我们支付，说现在是我们在住，是否合理？

365270116 已过期 2013-04-07 回复(4)

原公司今年4月中旬被现公司收购，原公司与员工之间没有签任何解除劳动合同协议。现收购公司提供劳动合同已经减薪了，公司员工都签了现公司提供的这份减薪劳动合同，并收到一份现公司继承原公司工龄的盖章文件。没有收到任何原公司被收购的文件或说明。请问： 1.现有这份劳动合同是否有效？ 2.如果有效，员工主动离职原有

ecjtu_cl 已过期 2013-04-20 回复(6)

公司让之前让我们签自愿放弃不签约，现在不买社保强迫我们签不平等劳动合同，合法么

公司半个月前让我们签自愿放弃不签约，现在不买社保强迫我们签不平等劳动合同，还是要从试用期开始签的，我们都已经入职半年了，还威胁如果不签就无限期放假，直到双方合同达成一致才可以回复上班，这样合法么？

251376459 已关闭 2015-04-29 回复(0)

你好石律师，我公司现在外包给別的公司，如果我们不同意和别的公司签合同我们是否能拿到赔偿

你好石律师，我公司现在外包给別的公司，如果我们不同意和别的公司签合同我们是否能拿到赔偿。我已经在这个公司工作4年多了外包公司说把我们公龄带过去，有这样的说法吗?

ask20150730ozy 已过期 2015-07-30 回复(4)

我是派遣工，现在用工单位又把我外包给物业公司是否合法？

ask20150804kwg 已过期 2015-08-04 回复(2)

现在劳务派遣公司要把我们转为劳务外包合法吗？

ask201511095gb 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好，我们本来是劳动派遣工，现在要转为外包，合法吗，如果不签公司给予赔偿吗