我是一名纺织厂普工，因工资太低辞职，我单位不与我签字拒绝我，说让我把2008年——今天的社保个人补齐，才与我签字，不然他就把我除名。我如何做？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
我辞职后重新换了工作，原单位缴纳的社保怎么办？不转的话能不能在新单位重新办理？
有谁给我解答下啊我的单位给我半了社保3个月我现在要辞职老板就给我办了站暂停可是要交什么暂停费890几给我出吗??急急啊
外省城镇户籍就业某单位工作2个月辞职没签订合同没交社保现可要求权利吗？
朋友是外省城镇户籍就业上海某单位工作，当时有填写员工入职表，上面也清楚写有交社保，但公司不想交，朋友就2个月试用期满后辞职，单位没签订合同，但当时大面试时讲清楚是要交社保的，结算工资时公司也扣除了2个月个人应交部分的社保金及个税。 但至今半年过去了，查社保局讲没交，就申请劳动仲裁了的。要求支付没签订
我09年7月到10年12月就职于某公司，只有最近2个月公司才开始给我缴纳社保。这种情况，我可以用未交社保为理由向公司提出辞职申请，并且补交社保和得到经济补偿吗，能补偿多少？
我现在找到了新的工作，该怎样向原有单位辞职？需要提前一个月写辞职报告？书面的劳动合同已经失效，并且没有继续续下去,否需要交付违约金？
你好，我想咨询一下，我从原单位辞职了，因为劳动合同没有到期，单位不让辞职，现在我不去上班了，单位不让我转走社保关系！我应该怎么办！谢谢啦！
我于今年2月17号从原单位辞职，当时结算工资时，公司说本月的社保全由个人承担。扣下来后工资大概还有几百块钱。可到次月5号发工资时没有按时发给我。我打电话问情况。财务告诉我说今年的社保基数还没有公布，暂时不能发放。等基数公布后再多退少补。我想咨询一下公司这样的做法合法吗？我该如何维护我的权益？谢谢律师。
企业以不给办理社保移交、辞退在同单位工作的妻子等手段阻止我辞职。
我是一国有企业的工程技术人员，属企业中层干部，所在企业为了防止人员流动，制定了一些内部规定。比如不允许工程技术人员和中层干部辞职，理由是这群人掌握了企业技术秘密，（我们只是一般的冶炼企业，没有自主知识产权）。为了防止个人主动辞职，企业采取了一些非常手段，如不受理辞职申请；不给办理档案和社会保险关系转
我是一名公务员辞职没有手续,我的社保怎么板?我还能要求会原单位上班吗?
我原来是公务员，于1994年病休，1996年底原单位要求我上班或自动申请辞职。由于当时身体状况不能上班,我选择辞职并写了辞职报告,现在身体状况已经恢复,去街道办理待业证,街道要求原单位出具退工证明,我到原单位办理,原单位发现当时没有对我做出具体的结果,无法给我开具相关证明,我现在连基本的就业资格都不具备(待业证/就业
