员工在合同期内假期间因非工伤死亡的，公司能给以一些什么补偿？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180225lpn
提问时间：2018-02-25

合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,可以补偿吗

315435647 已关闭 2015-03-30 回复(0)

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们

公司无故辞退一些刚签合同未满一月也就是未转正和刚来几天的员工，不给补偿，让我们写因个人原因离职！我们怎么维权，得到什么补偿？仲裁过程大致多久？需要哪些证据？请问是什么补偿请问大概是什么证据，可以有什么补偿？

莹女士已关闭 2015-09-19 回复(5)

已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿

已签长期合同，现已工作12年，公司想辞退老员工，改招新员工，我得到什么补偿，我可以怎么维权

ask201510143rp 已过期 2015-10-14 回复(2)

与单位签合同时，里边有一条规定，员工被辞退后不得向公司申请补偿，请问这正规吗？合同期内被辞退，能想公

与单位签合同时，里边有一条规定，员工被辞退后不得向公司申请补偿，请问这正规吗？合同期内被辞退，能想公司要经济补偿吗？

songxingtianxia 已过期 2016-08-26 回复(2)

在职员工在法定假期得病后死亡，公司需如何补偿

你好！我有一朋友亲戚在东莞石龙京瓷光电科技有限公司工作，今年9月30日晚还在公司加班，国庆公司放假，放假期间觉身体不适去石龙镇看病，经镇医院检查，初诊断为肠癌晚期，并送到广州某医院再次确认，之后转回石龙镇医院医治无效死亡，从发病到死亡前后不到20天。现有几个问题想请教： 1）是否属工伤死亡？ 2）此员工

卫小兰已关闭 2016-11-20 回复(0)

员工违约合同，需要对公司做什么补偿

ask20161101b3x 已过期 2016-12-07 回复(3)

员工下班途中发生交通事故死亡，员工负主要责任，不能认定工伤，员工公司负什么责任

员工下班途中发生交通事故死亡，员工负主要责任，不能认定工伤，员工公司负什么责任，怎样培偿或怎样解决此类问题？

ask20161226uha 已过期 2016-12-26 回复(2)

合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司

合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司可以不补偿员工

ask20170604bjf 已关闭 2017-06-09 回复(0)

合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司

合同到期终止，公司不续签，也不补偿员工，请问在什么情形下公司可以不补偿员工

ask20170604bjf 已过期 2017-06-09 回复(1)

我公司有一名非工伤员工，合同已到期，不解除，还要补偿

ask20171009za4 已过期 2017-10-09 回复(5)