进入公司多久可以享受婚假？公司规定入职一年后才享受婚假合理吗

进入公司多久可以享受婚假？公司规定入职一年后才享受婚假合理吗？

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提问人：心尖儿上的幸福
提问时间：2018-02-25

ask20160425kdz 已过期 2016-04-25 回复(1)

ask20160425kdz 已关闭 2016-04-25 回复(0)

superman1232 已过期 2016-06-24 回复(6)

国家规定怀孕两个月以上四个月以下流产可以享受流产假30天，公司也是按这一规定执行的，我先兆流产时已怀孕70天，可是医生只给我开13天的产假，我该怎么办

ask20160708w6h 已关闭 2016-07-08 回复(0)

ask20160802g9o 已过期 2016-08-02 回复(2)

我现在要请婚假，法律规定婚假是多少天，公司只给我三天婚假，这样合理吗？如果不合理，我该怎样维护自己的权益？

ask201609092mr 已过期 2016-09-09 回复(1)

于年假有关问题，法律规定职工累计工作满一年可以享受年假，之前在其他公司签订2年的劳动合同，现在在新公司工作未满一年，那我现在可以享受5天年假吗?

Lin 已过期 2016-11-10 回复(1)

我是一家软件公司的员工，被公司外派到另一家公司上班，准备结婚了，可是本公司人事说，外包人员是不享受10天婚假，因为外包人员是上一天班给一天工资，那么我想请问下，本公司的这种行为违反劳动法的相关规定吗？我应该采取什么途径来维护自己的利益呢？

1129492 已过期 2016-11-18 回复(2)

过年公司放假十天，公司规定婚假十三天。婚假和年假可以连休吗？合成一个二十三天的假

ask20161202mss 已过期 2016-12-02 回复(2)

请问：公司代扣的个人所得税自发工资日起多久可以查询？如果发现金的话公司的扣税是否合理，不知道是不是交给国家的？

ask20170421xxy 已过期 2017-04-21 回复(2)