公司拖欠工资近四个月，工资金额总量超两百万，有什么法律能拿到

公司拖欠工资近四个月，工资金额总量超两百万，有什么法律能拿到我们员工微薄的辛苦钱吗？麻烦哪位律师能支个招。

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提问人：ask20180222ciw
提问时间：2018-02-22

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我在一家加工企业做技术员，钱几天提出辞职（公司这两年经常拖欠工资，每次都什么说法没有，知道他想发工资），工资不肯立即结清工资，要等统一发放，但是却不知道要等到什么时候，也不知道会不会被扣钱，这可怎么办啊

445270742 已过期 2013-05-16 回复(6)

在职工作5个月，公司一直不予签订任何合同，转正也没任何合同，工作发了前2月，后3个月拖欠，求教我应该争取那些法律利益，避免什么

yangguang21 已过期 2015-02-13 回复(3)

我是做临时工的，现在做完收工了。所在公司拖欠着工资不给，请问有什么法律手段可以拿到工资。

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某一天下午，老板就叫经理口头告知，公司关了，下午可以回家了，拖欠4个月工资未付，去当地监察中队反映过，目前为止没下文，请问什么途径可以较快拿到工资和赔偿金

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ask2017073012c 已关闭 2017-07-30 回复(0)

公司三个月不发工资了，如果到时候公司宣告破产，我们有什么办法可以通过法律渠道得到我们应得的劳务报酬！

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公司方恶意拖欠工资，仲裁庭作出判决赔偿，公司方拒不执行有什么后果

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