企业员工在休息日被人杀害,请问单位应该给予多少个月的工资作为抚恤金?
尊敬的律师您好!我父亲是48年参加工作85年离休的副县级离休干部,今年11月8日因病去世,住院医疗费和丧葬费至今还没解决,请问国家和省对这类问题有何相关规定和政策?
律师您好 我是天津一家上市公司的员工,公司是新公司,但是从我5月份进入公司以后,公司从来没发过防暑降温费和采暖费,我想咨询一下公司是否存在非法行为,我可以向哪些政府部门反映才能维护我的利益,拜托律师帮我解答,谢谢
我父亲是运城某企业的退休职工,几天前不幸病故,请问:1、去哪里办理丧葬费和抚恤金的手续?2、丧葬费和抚恤金的发放标准是多少?
陕西西安某企业员工在家意外死亡,关于死亡后丧葬及抚恤金有何规定
陕西省西安市某企业员工在家意外死亡,上月才与企业签订三年劳动合同,咨询其可以得到什么补偿?
我父亲(学校退休教师)于2010年10月因病去世,但是父亲的丧葬费截止到现在(2011年12月)都还无法领取。我母亲(工厂退休职工)身体及精神都不好,因为这个丧葬费的事情严重影响了精神状况。我父亲的原单位(学校)给出的解释是市政府财政局迟迟未将我父亲的这笔相关款项拨到学校,所以到现在都不能领取。我本人又在外地工
国家有规定 公司企业给员工发每月薪水是按照30天计算的吗?比如有几个月有31日的应该怎样计算的?也是
是这样的,我是需要在年间(2012年01月15日至2012年02月05日)这个时间请假的,这个1月份是有31日的,我的意思是这样的话,我是不是请假了22天了?还是21天?公司应该怎样扣除我的薪水才对?望高人给予正解,非常感谢!
企业单位,在职人员还没有退休,但是单位效率不好,城市户口,丧葬费分类的发放标准是怎么算的?
企业单位,在职人员还没有退休,但是单位效率不好,城市户口,丧葬费分类的发放标准是怎么算的?
企业单位,在职人员还没有退休,丧葬费分类的发放标准是怎么算的?
企业单位,在职人员还没有退休,但是单位效率不好,城市户口,丧葬费分类的发放标准是怎么算的?有什么法律可以参照。