劳动争议（离职后，我带走我我工作的相关资料，我应当承担什么法律责任？）
正常离职，但离职时我带走了我独立制定的文件，和我工作的资料！只是带走了我自已工作相关的资料，入职并未签定保密条例与知识产权的相关文件。更重要的是我带走的文件不属于公司机密文件，只是人事部制宁的相关规章，作业程序文件，而且这些文件是我一个人独立完成的。我给公司保留了电子档，离职一天后我已把我带回的原件送还给公司了。请问后续如果公司起诉我，我应当承担什么样的法律责任吗？
您好，我想问一下，我已经在离职之后将自已工作时制做的文件送还给公司了，如果公司后续因为我这种行为，扣我的未发工资是不是也可以成立呢？如果向法院诉讼我庆当承担什么样的责任？
我并不是有心将资料带回，因为公司在用工上大多违反劳动法律法规，我只是想在我离职后若有什么争议，我好维护自已的利益，走的时候我有给公司保留相应的电子档及影印本。公司有理由在事后不结发我的工资吗？或者我要承担什么样的法律责任呢？
我进地方政府四年，至今仍未签订合同，今年，我提出让地方政府给我买保险，根据《劳动合同法》的规定，我有权让地方政府从我工作之日给我买吗？还是只能从08年开始买？如果地方政府不予理采，请问应承担什么样的法律责任？
家政公司的钟点工偷了客户的钱和东西，应当承担什么样的法律责任？
如果家政员，搬家工、钟点工等去客户家做事，帮客户搬东西或打扫卫生的时候，看到了客户的现金或首饰，像这样的情况，他们会承担一些什么责任？？
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！
用人单位与实习生签三方将要承担什么样的法律责任？受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？谢谢！
根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！
朋友因和友人多年经济往来被对方到公安机关报案，朋友被公安机关以诈骗案立案并已移交检察院批捕，后经朋友家人和多方协商沟通谅解达成具体金额并已还款，对方到检察机关表明不再追究责任。这种情况下朋友还有承担什么法律责任
出纳在交接离职时，欠款账目项，要承担什么法律责任，补交款项后又有怎么样的责任承担？
我的女朋友在一家建筑公司当出纳 现在想离职·但是确发现账目不对· 公司老总说必须先把帐目整出来了才可以离职· 她大概不对的账目有6万多点，如果实在找不出账目 那么我们需要赔付的金额是不是和会计一人一半· 因为她拿了五万给进账的材料员·材料员说自己
银行卡存款被盗取，银行是否承担责任？相关法律依据是什么？急盼专业人士回复
我银行一名储户，指证其银行卡内存款被人从其他银行ATM机上取走，现将我行起诉，要求赔偿其损失。该储户声称银行卡也未丢失。请问我行是否该承担责任？如果不承担，法律依据是什么？
1.这家超市承担相关的责任吗？2.丽若自动离职，对此案件的法律程序有影响吗？
丽在公司因工作原因与保安段某发生口角冲突，丽将此事告知正在为其搬家的男朋友亮和弟弟磊，两人到公司询问情况，此时丽已经经别人劝解不再生气哭泣，且此时丽的部门（加班）并不忙，就与亮和磊一起去搬家。之后保安经理打电话通知丽说是解决此事，三人就一起去，未必免冲突丽先让两人去买锁，丽一人去了，当时保安经理以及
