我是一名机关保洁人员,完成本职工作后,领导安排天天中午在门卫值班
我是一名机关保洁人员,完成本职工作后,领导安排天天中午在门卫值班,请问合理吗?我有权利拒绝吗?有什么法律依据呢?
部门领导安排我做事情,并按领导要求完成工作,现在出了事情,领导无事,单位要把我开除
在我还没到这个部门前部门就开展了一项业务,有些收入,但部门没有上交单位,后来我到了这个部门,部门主管就让我来对接开展这个项目,现在单位知道了这个事情,部门主管没事,要把我开除了,这种情况我该怎么维权。
你好,我是一名事业单位的工勤人员每逢节假日值班单位都安排我们工勤人员值班
你好,我是一名事业单位的工勤人员每逢节假日值班单位都安排我们工勤人员值班,请问这样做合理吗?
我以前的工作是在医院收费,和领导的关系有点不好。我们中午值班收费是负责人指定让我坐第几号窗口收费
我以前的工作是在医院收费,和领导的关系有点不好。我们中午值班收费是负责人指定让我坐第几号窗口收费,因为不是自己的坐位和工作领域只是中午值班坐一下,我都会检查,小组长也在旁边监督,抽屉和柜子是预留的不锁,我要用抽屉放钱,所以抽屉柜子里是空的,什么都没有。我就下班了同事也在她的岗位上班(她和领导关系很好
我是秦宫养足店的一名员工,主管男浴,因经理安排工去做与本职工作无关的工作
我是秦宫养足店的一名员工,主管男浴,因经理安排工去做与本职工作无关的工作,而拒绝经理被开除,并且不给于工资,还说被开除的员工没有工资,合法吗?工资能不能要回?
事业单位在编人员在法定节假日期间必须按领导的安排来值班吗?不值班不行吗
事业单位在编人员在法定节假日期间必须按领导的安排来值班吗?不值班不行吗,有没有相关法律法规?那法定节假日期间值班应该补偿工资吗?有没有相关法律法规规定啊?
我是一名在编教师,元旦放假领导安排我们一线教师值班,这合法吗
我是一名在编教师,元旦放假领导安排我们一线教师值班,这合法吗?如果值班我们有权要值班工资
我是一名保洁,因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职,可等到我工作满这个月到离职的时候
我是一名保洁,因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职,可等到我工作满这个月到离职的时候,负责的领导却说工作不满半年不退押金,请问我进公司上班的时候没人讲这个制度,等我离职讲这些制度能有作用吗
我是一名单位保洁员工,因工作没有干到位,领导要求罚款一百块钱
我是一名单位保洁员工,因工作没有干到位,领导要求罚款一百块钱,令外要求十一点半到十二点以前必须把一百元现金交到位,如不交发款就开除,让她在工资里面扣都不愿意,必须交现金,现在我已被开除了,这样合理吗?真是官大一级压死人。我想要个说法?
我是一名中学九年级包级领导,在安排工作时,被年级组一名教师反对
我是一名中学九年级包级领导,在安排工作时,被年级组一名教师反对,并用凳子致我头部破裂,缝合三针,应如何处理
我是一名机关保洁人员,完成本职工作后,领导安排天天中午接替保安值班
我是一名机关保洁人员,完成本职工作后,领导安排天天中午接替保安值班,请问合理吗?我有权利拒绝吗