因为要离职书和经理发生冲突，进而遭到辞退，是否可以要求劳动赔

因为要离职书和经理发生冲突，进而遭到辞退，是否可以要求劳动赔偿

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201802076lb
提问时间：2018-02-07

ask20151021hrr 已过期 2015-10-21 回复(1)

我与单位已签劳动合同因为发生口角她单方面让我离职我是否可以申请让她补偿我

ask201511180bi 已过期 2015-11-18 回复(2)

在单位工作十年，因为单位调动，我想要辞退，是否可以要求单位给我工龄钱？如果可以大概一年能给多少钱？

ask20160220d23 已过期 2016-02-20 回复(1)

我想咨询一下，非正常离职想回原公司要求取离职证明，是否可以？如果被拒怎么办？因为突然有急事未提前30天告知！但也因此最后一个月工资没有拿的！

yuanjun 已关闭 2016-02-22 回复(0)

如题，发生交通事故，对方全责，我的车送修需要至少半个月。这期间我是否可以要求对方车主赔偿我因为处理相关适宜造成的误工费，以及车辆维修期间的交通补助。能否要求因事故造成车辆贬值的折旧费。感谢

LSC6599011 已过期 2016-06-11 回复(1)

面试单位通知我来上班，因为我岗位的呢个姐和领导发生冲突她要求离职，我上岗后10天和她发生冲突的领导调岗了，她就要求上班，人力资源部要辞退我或者调的岗位不合心意，我要怎么维权

ask20160706f1k 已过期 2016-07-06 回复(1)

公司说劝退，然后要求我填离职申请表，我不填，要求赔偿，公司不肯赔，还去开了辞退证明，但我下一份工作要求用到离职证明，但是公司说我不签离职申请表就不给我开离职证明，我该怎么办

caikeyuduo 已过期 2016-08-12 回复(1)

ask201611226kx 已过期 2016-11-22 回复(3)

您好律师请回答已过期 2018-01-25 回复(6)

工资要多久不发才算拖欠工资，离职的话是否可以要求离职当天结算所有工资？

贺勤已过期 2018-01-28 回复(11)