我父亲于一九八二年在国营企业退休，退休后返回老家居住，一九八五年经企业要求回企业看厂，父母变卖了老家房屋，搬回企业住，一直居住在现在的房屋近三十年了，现企业主以该土地已转让他人为由，要求我父母搬迁，并扬言要强拆，父母已经是近九十的人了，连个最基本的安身之地也没有，而且存在人身安全，为此我强烈请求相关部门妥善处理此事，我只希望企业主按国家相关规定安置好老人的住区。我不知道政府对这种事有何规定，法律又是怎么规定。
我爸爸在的国有企业被卖了，他现在属于中层管理人员，但已经五十岁了，请问如何安置，是不是均是一次性买断，有没有可以退休的，最好有相关文件支持观点，谢谢了。 楼下回答的，解除劳动合同再续签，继续工作根本不现实，不可能，企业都被卖了，怎么可能还留你继续用啊
我06年工厂招工协议07年7月进厂实习。实习后正式上岗，是国有正式工（正式工有保底钱拿）。今年改制，我去人企处谈安置问题（买断离厂），说06年申报的时候没有我，所以我没有保底钱。我应该拿到那份钱吗？
我是1983年参加工作的国有企业固定工,企业在2003年改制为国有控股有限公司,企业给每个职工买断工龄的钱,我当时拿了一万五千元(买断工龄的钱),重新签订了劳动合同,一直在原企业干到2009年,现企业改为私有企业,本人不愿意在私有企业干,想和单位解除劳动关系.企业的安置方案里对我们这些解除劳动关系的人,给予一万五千元风险就
我是原XX市肉联厂的全民职工，今年39岁。97年XX兼并肉联厂之时，由于我自幼身带残疾，XX又不安排适当的工作，于1998年5月被迫与XX签定了离岗病休协议。如今，XX改制国有企业，通过职代会决议：男50岁以下，女40岁以下必须全部买断。我于今年7月5日就已经把我的材料交到了XX市政府驻XXXX的工作组了。如今工作组答复未果，单
请问2010年武汉企业改制职工安置费金额上下限为多少，生活费补助最低限，公积金，社保，托幼费，学费补助，独生子女费支付额。 若企业改制股东会，职代会均不符合要求召开，系自行造假而成，职工如何办理，向哪个机关部门去申诉？基本程序是什么？谢谢！
我们是县级集体企业单位的职工，公司多年来处停产状态，都是自谋生路。由于企业原对职工参加社会养老保险额不足，多年处停保状态，在全司职工的强烈要求下，县委县政府同意对公司进行职工身份转换的改制工作，改制资金缺口较大，公司的现有动产与不动产匀由政府收回。请问：原公司职工的住房产权归集体所有，在本次收缴中，
