签署的劳动合同两份，没有一份在我这里，这样是不是无效的合同。并且能够口头解约
签署的劳动合同两份，没有一份在我这里，这样是不是无效的合同。并且能够口头解约。
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？
我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！
我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月，用人单位也没有和我再签署合同
我的劳动合同已经到期并且超过超过半个月，用人单位也没有和我再签署合同，请问我可以直接离职吗
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方
劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？ 我2015年4月份入职一家单位，人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2015年11月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问公司要，公司以公司合同不能外泄为由拒绝不发，我要怎么
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
我之前是在一家做木地板曲靖市经销商哪里上班，以2017年8月16日入职。（从入职到离职都没有签署劳动合同） 在入职之后的一个月的时间内每天都是从早上08：30分上班直到晚上22:00以后才下班，而且还不算加班费用。原本正常上班时间为早上09:00—12:00下午14:00—18:00。 之后于2017年9月20日公司要去帮助文山的一个经销商
公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了
公司跟员工签的劳动合同到期，而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签，这样是不是违法了。站在员工的角度这样要怎么处理？
