公司让员工签自愿放弃买养老保合同合法吗？

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提问人：ask201802034ve
提问时间：2018-02-03

我是在天津的一个公司，现在上班一年多了，公司一直没有和我签订劳动合同。公司是私体个人的，现在公司提出叫员工和公司签订一个员工自愿放弃公司给上保险的合同，请问我要是签了，以后我要是不干了，还能叫公司给我补保险吗？这份合同生效吗？

cwy520 已过期 2011-05-24 回复(7)

劳动派遣合同(有固定期限)合法吗？员工被公司不续签后，诱导员工签署自愿离职证明书后，拒赔经济赔偿，合

07年4月员工与第三方签署劳动派遣合同，当时的用工单位地址在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同，不知为何合同到期日为2011年2月，同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月

springroll 已解决 2011-10-18 回复(1)

我与公司11年签订劳务派遣合同，让员工申请自愿放弃社保，合法

我与公司11年签订劳务派遣合同，让员工申请自愿放弃社保，合法吗

ask20160205x80 已关闭 2016-02-05 回复(0)

公司要求员工自愿放弃签订无固定期限劳动合同是否合法

我在公司连续工作10年，按劳动法要求应该是自动转为无固定期限劳动合同，但是公司现在要求我签订合同，合同里写个说明说本人自愿与公司签订有固定期限的劳动合同，我想问问如果签了，是否有效，后期怎么维权。

20090816 已过期 2016-02-29 回复(1)

我在公司干了两年了，公司没有给上保险，只让员工签了一份自愿放弃的合同

我在公司干了两年了，公司没有给上保险，只让员工签了一份自愿放弃的合同，也没给补贴，如果我不干了可以上劳动仲裁告他，所要补贴吗

ask20160510cui 已过期 2016-05-10 回复(12)

请问已离职，新员工入职三个月才签合同，还签了，前3个月自愿放弃社保的协议

请问已离职，新员工入职三个月才签合同，还签了，前3个月自愿放弃社保的协议，并按了手印，应得到如何补偿？