公司单方面减少上班时间降低工资算违法吗我们可不可以走

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提问人：ask20180203knj
提问时间：2018-02-03

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？

ask20151120qmf 已过期 2015-11-20 回复(1)

公司在现在不景气的时候，就是事很少，员工上班没事干，然后公司单方面降低了我们15%左右的工资，这样公司合法吗？

ask20151120qmf 已过期 2015-11-20 回复(3)

nancy_xie2000 已过期 2016-07-20 回复(1)

ask2016080641g 已过期 2016-08-06 回复(1)

我们是在一个外包环卫公司上班，现因道路维修减少工作量而减少工资，有没有道理？

ask20160913e5f 已过期 2016-09-13 回复(2)

公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同，并索要经济补偿金吗？请问年限怎么计算呢，谢谢～中途公司让签劳动合同主体变更，工作年限延续，但是公司现在不给当时签订的变更协议，应该怎么处理，谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊？

ask201609014pl 已关闭 2016-09-17 回复(0)

ask20161221zyj 已关闭 2016-12-21 回复(0)

我家人在公司上班期间又发精神病，他人不知去哪我们可以拿到工资吗

ask20161221zyj 已过期 2016-12-21 回复(1)

ask2017030248g 已过期 2017-03-02 回复(2)

哺乳期，公司变相降低工资，不同意的话可以与hr协商走人，我们工资基本工资3500发到银行卡里，其余7000发现金，不缴税，没有工资条，请问律师，我该怎么协商？能拿到多少补偿？谢谢

李静已过期 2017-04-14 回复(3)