目前在超市上班,递交辞职报告上级不看说招到人才能走,强行走不
目前在超市上班,递交辞职报告上级不看说招到人才能走,强行走不给工资怎么办
你好,我在厂里上班,我递交辞职报告,厂里让我做一个月才能走,我只做了几天就走了
你好,我在厂里上班,我递交辞职报告,厂里让我做一个月才能走,我只做了几天就走了,厂里说按我旷工3天开除,不给发工资合理?可以告厂里?这个厂里环境不好,加班不给发加班费,拿加班时间开调休,有时候加班又按记件工资算,
我在一所私立幼儿园上班我提前一个月递交了辞职报告但是园长不让
我在一所私立幼儿园上班我提前一个月递交了辞职报告但是园长不让我走我应该怎么办呀?
你好,我在一家酒店工作,我已经提前一个月递交了辞职报告,但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走
你好,我在一家酒店工作,我已经提前一个月递交了辞职报告,但酒店告诉我说必须把另一个人带出来才能走,我怎么办,这合理么?
你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告
你好,我是一名医生,在一家医院上班,医院是股份制的单位,当初签订的合同是提前30天递交辞职报告,我于4月28日正式提交辞职报告,5月28日完成工作交接,但是医院负责人不予办理我的离职手续,并以医院通告为由不予办理(通告说2016年10月31日后医院不予办理辞职手续,这份通告是医院自己定的,没有双方协议签字,也是在我
我从九月三日递交的辞职报告,以后就没有上班,一直在公司办理辞职流程
我从九月三日递交的辞职报告,以后就没有上班,一直在公司办理辞职流程,中间有一周时间离职体检等报告时间,现在公司不同意我辞职,如果要走就给我按辞退处理。请问我该怎么办
请问工伤八级目前还在厂里上班,是不是要辞职的时候才能拿到赔偿
请问工伤八级目前还在厂里上班,是不是要辞职的时候才能拿到赔偿金呢?除了社保报了之外厂里还有赔偿金吗
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?我主要就是想走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人
已经递交辞职报告半个月了,老板当时说招到人才能离职,我想着再干一个月我就自动走人,可是在过了半个月的时候,老板因为拖欠了我上个月工资,我找他要他说只能给我一半工资,在这种情况下我可以不理会以前写的辞职报告直接提出解除劳动合同走人吗?我主要就是想走人