本人伤残等级评了七级，劳动局下发一次性伤残补助金16000元，我上网查了是13个月的本人工资，我工资2000元一个月，这样算的话应有26000元整，公司负责人说要向劳动局咨询，我向劳动部门咨询他们说这是由公司交的工伤保险基金算的，请问向我这情况，应该如何维护我应得工资标准。
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省
我03年以前在四川的一个民营公司（总公司）工作，02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司（性质是：法人独资公司）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外
四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
9级伤残，当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作，四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
武汉市9级伤残，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准是10个月和12个月的本人月工资还是上年度的统筹地区的月平均工资？
律师您好，请问一下，本人在2011年11月6日由于工作原因导致左脚第4、5趾骨被砸骨折 现鉴定为九级伤残。（现正在恢复中· ） 由于公司安排我干活（看大门）自我感觉对伤口恢复不好，想与公司解除劳动合同。请问一下我们劳动合同上面 （基本工资是550元加上节假日工资 为1400元）但是加上奖金【进度奖（效益越好奖金越搞）】
没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
本人工作期间被他人误伤右手食指，经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问白律师 按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金（8个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
工伤、被评十级伤残、没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗
本人工作期间被他人误伤右手食指骨折，经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金（8个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。
现在不解除劳动合同的情况下，过几年还可以拿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
现鉴定为十级工伤，现在仍未辞职，也不想辞职，请问以后还可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？9月10号可以拿到7个月的伤残补助金，那其他的能过几年辞职的时候拿到么？
