我的离职证明原因是因无法胜任工作,公司予以辞退,这种情况可以
我的离职证明原因是因无法胜任工作,公司予以辞退,这种情况可以拿失业保险吗?
离职原因那里写无法胜任工作,公司不批,被逼一定要个人原因怎么办
离职原因那里写无法胜任工作,公司不批,被逼一定要个人原因怎么办,
离职原因上写无法胜任工作被退回来,说不给这样写,要写私人原因可以吗
离职原因上写无法胜任工作被退回来,说不给这样写,要写私人原因可以吗,离职30天内,老板找到人,交接后让走,那之前这些天工作的工资如何算,医保社保的缴费要如何算,这个月不买医保社保的这个天要补贴钱吗
离职后,公司以我删了公司文件为由说要停止发的我工资而且不提供离职证明,这种情况可以告公司吗?
离职后,公司以我删了公司文件为由说要停止发的我工资而且不提供离职证明,这种情况可以告公司吗?
由于工作失误造成公司资产无法收回,是否需要赔偿?人事部门是否可以此不开具离职证明
由于工作失误造成公司资产无法收回,是否需要赔偿?人事部门是否可以此不开具离职证明,不办理保险移交
公司开错离职证明的原因,导致员工无法领失业金,要求重新开离职原因
公司开错离职证明的原因,导致员工无法领失业金,要求重新开离职原因,公司拒开,怎么办?
我是设计人员,公司领导让我去车间支援,但事实是把我调离设计岗位, 没有问我的意见就擅自做出决定,是否合法,我是否可以提出补偿离职?
我四月二十七日就职,今天公司通知我要办理离职,辞退原因说我最近工作不在状态
我四月二十七日就职,今天公司通知我要办理离职,辞退原因说我最近工作不在状态。我要求将我工资一次性结清,他们不同意说要我等到八月六日。我是不是可以要求办理离职手续后一次性结清工资
我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗,然后我无法胜任现任岗位
我们公司我工作上没有失误也未征得我同意的情况下对我进行调岗,然后我无法胜任现任岗位,在调岗后的一个星期左右,以我不能胜任为由让我在家休息,不让上班,什么时候上班再另行通知,请问单位这种做法是否合法,我应该怎样维权