你好：我是用人单位，现在有一名管理人员发现在试用期，达不到公司的一些要求

你好：我是用人单位，现在有一名管理人员发现在试用期，达不到公司的一些要求，但是公司又想在继续培养留用，是否可以采取降低薪资标准重新签订合同的方式？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：肖瑶
提问时间：2018-01-31

你好，我是一名劳动输出人员，现在因公司效益不好，被通知回原单位，但是合同未到期，这种情况有补偿吗？

ask20151016g4b 已关闭 2015-10-16 回复(0)

你好！我是一名企业员工，因用人单位受到管理人员不公平的对待，不公平的对待是指本人考勤出错

你好！我是一名企业员工，因用人单位受到管理人员不公平的对待，不公平的对待是指本人考勤出错，还有就是我是以计件的方式给予工资待遇，但我发现管理人员把我的部分产量统计在别人的数量里，我发现后找上级领导讨个说法，但他们只是把数量改正为我的，并未给管理人员做任何处罚，我不服，直接越级投诉他们，后来集团总部让

ask20160715dzb 已过期 2016-07-15 回复(1)

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内，想改行辞职，但有10年的服务期限，协议上写着未满年限要赔钱，但还没转正，辞职要赔钱吗。

ask20160803ejy 已过期 2016-08-03 回复(1)

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内，想改行辞职，但有10年的服务期限，协议上写着未满年限要赔钱，但还没转正，辞职要赔钱吗。

ask20160803ejy 已关闭 2016-08-03 回复(0)

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内

你好我是一名事业单位编制人员，与单位签了10年合同，现在还在一年试用期内，想改行辞职，但有10年的服务期限，协议上写着未满年限要赔钱，但还没转正，辞职要赔钱吗。

ask20160803ejy 已关闭 2016-08-03 回复(0)

你好，我想问下，我现在是一名没毕业的实习生，与用人单位什么都没签，就填了基本人员信息登记表

你好，我想问下，我现在是一名没毕业的实习生，与用人单位什么都没签，就填了基本人员信息登记表。要是不想在这家单位做了，要提前多久辞职才能走？走了工资会正常支付吗

ask20170208whl 已过期 2017-02-08 回复(5)

你好，我是一名劳务派遣员工，在用人单位A公司干了六年，现在A公司被B公司收购了

你好，我是一名劳务派遣员工，在用人单位A公司干了六年，现在A公司被B公司收购了，我的合同还要两年在到期，现在A公司要求我变更合同，就是把合同上的A公司变更成B公司，我不想签，A公司意思是必须签，请问我怎么维权

ask20170310r82 已过期 2017-03-10 回复(2)

你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你

你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你，而且在试用期没有任何过错也没有迟到早退，请问这个会有补偿金吗？

ask201708317gt 已过期 2017-08-31 回复(3)

张律师你好！单位员工在上班期间自己摔倒，至骨折。现在伤者家属要求单位付所有医药费及安排人员照料

张律师你好！单位员工在上班期间自己摔倒，至骨折。现在伤者家属要求单位付所有医药费及安排人员照料，请问一下，单位应该承担什么责任，需不需要安排人员照料

ask20180127lnz 已过期 2018-01-27 回复(4)

你好：我是用人单位，现在有一名管理人员发现在试用期，达不到公司的一些要求

你好：我是用人单位，现在有一名管理人员发现在试用期，达不到公司的一些要求，但是公司又想在继续培养留用，是否可以采取降低薪资标准重新签订合同的方式？

ask20180131cyz 已过期 2018-01-31 回复(1)