您好 我在一家创业公司工作 公司规定 每个月如果工资不领取 在公司盈利后可以领取3倍工资 工资也可以随时取出。 公司目前没盈利 但现在我提出领取工资5.6W 老板说公司的资产不够发我的工资了 因为有4个人要领 一共才17W 不够分 最多只能给4分之1 我怎么才能拿到应得的全部工资呢 我们都只有口头协议 没有正式的劳动合同 这
当初老板说工资给我打在账户上,可是我回家到现在三个多月了他还没给我打,打过好多次电话他都找借口一推再推,这分明就是看我回老家了不想给了,因为是私人老板,我想求从法律方面怎么解决,谢谢!
您好,我在一家光伏企业工作,由于大环境不景气,从去年十一月份开始,公司开始放假,一个月也就上班一到两天,放假时的工资发放按照我们底薪的60%发放,上班的那一两天是全额发放日工资,每月工资低于一千元,工资是第二个月15号发。今年七八月份的工资都拖欠了一个星期才发。现在 九月份的工资又拖欠了一个星期还没发放。
本来是每个月10号发工资,现在已经22号了,还没有发工资,老板出差把两个会计都带走了,问他说是等他回来,但是现在都没有给答复,会计是老板的亲属,我现在应该怎么办?
我在一家私企工作,包吃住,缴纳社保和失业保险后工资是2900元,其中1900元是走公司财务帐,另一千元,老板自己给我。 私企没有签任何合同,老板喜欢拖欠工资,现在我辞职了,十一月半要回家了,到现在,八月份工资才给了我一千元,还有1900元没有给,一直拖。 因为我们之前的同事三月份走的,几百元工资到现在都没有给,
我们工人在群力开发区和阿城海富城工地工作 工作项目上塑钢玻璃 没有签订合同只有口头协议 现在工作已经结束 向甲方所要工资 甲方提出无理要求(给塑钢找零 上窗把手 折页盖等) 故意拖欠我们工资 现在我们只能在这干不属于我们的工作 请问白律师 现在我们能经过法律要回属于我们的工资吗 ?
我从以前的公司离职到现在,公司至今未给发放2012年8月份的工资,说是公司前台有人欠了公司的钱,说钱员工还不上我的工资就不发的,而且员工也给公司打欠条了,这种情况下我该怎么办啊???