七年多的在职老员工因重病去世，公司又没有买保险，生病期间至去世

七年多的在职老员工因重病去世，公司又没有买保险，生病期间至去世，公司没有任何形式的慰问，就这事能不能向公司提出赔偿金。

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提问人：乘风
提问时间：2018-01-30

相关咨询

公司在没有为员工买任何保险的情况下，在上班期间生病了，请问这算工伤吗？

ask201510052jk 已过期 2015-10-05 回复(1)

公司在注销清算和另从新开立期间没有给在职员工申报个税，导致员工现在不能买房，这样可以去维权吗？

ask201604141uk 已过期 2016-04-15 回复(5)

请问公司没有给员工签合同买保险，员工工作期间在公司租凭的商场摔骨折，请问怎么定责？商场和物业和公司的责任划分是怎样的？

shubingqing422 已过期 2016-06-16 回复(3)

新公司接手老公司，老员工的保险新公司一直没有给交，这期间的保险金谁来承担，原公司是不是需要给些赔偿

ask20160826ja7 已过期 2016-08-26 回复(4)

在职期间没有得到一份合同公司面临关闭派遣一部分员工去同一集团其他公司上班在不知情的情况填写了辞职书写的是个人原因再在分厂签订入职申请书口头承诺年限和年终奖都接上了但是有懂法的就没去得失业金和补偿我们这些不懂的如何维权如何的补偿

mxing211 已过期 2016-10-16 回复(4)

本人在职期间公司没有交过保险，在职八个月，刚进公司的时候让我签过一个应该是合同的文件现在记不起来了，但是没有给过我合同。现在公司把我调到其他岗位，我可以以公司没有交保险为由与公司解除劳动合同并得到经济补偿吗？还有就是现在我是怀孕期间，可以得到其他什么补偿吗

ask20161120xy0 已过期 2016-11-20 回复(2)

已离职员工之前客户向公司投诉索要赔偿在职期间没有做过违反公司规定的事公司向员工索要赔偿合理吗

ask20161208jt8 已过期 2016-12-08 回复(2)

你好，我在一家小公司工作了10年余，现在公司要求不让我做了，在职期间也没有保险，现在我可以要求补偿金吗？

ask201701212rm 已过期 2017-01-21 回复(2)

请问哈，比如在职员工在职期间生重病了，公司可以有什么补助吗？可以办理病退吗？

ask20170306akb 已过期 2017-03-06 回复(3)

公司有个员工在职期间没有给他上社保，他给我发信息说给他六万块钱就私了，不给他六万块钱就把从公司偷来的身份证复印件交给工信部，然后再去劳动局告我，他去劳动局告我，我可以接受。这种行为够不够成敲诈勒索

Alone、已过期 2017-12-23 回复(6)