您好，打扰您一点宝贵的时间，本人想向您咨询一件事情：本人的亲属在一个小公司上班五年了，生产时发生了事故，初步鉴定为七级，但是其本人未与公司签订劳动合同，经查这家公司现在确实已经是注册在案的，我想咨询您，我们这件事是先到劳动局仲裁？确立劳务合同关系成立呢？还是直接到法院讼诉呢？关于七级伤残具体怎么赔偿，赔偿多少，详细的数据是什么。（仲裁与讼诉的赔偿区别是什么，分别是多少呢？） 望您能在百忙之中给予答疑。谢谢您！（哈尔滨的咨询者） 我这样问的目的是：“我们怕他不承认工作关系，故意拖我们（在劳动局仲裁那边），我们主张权利时，万一没有同事为我们证明这种工作关系？我们很被动的，没有证据可以证明一切，我们应得的利益岂不都没有了吗？”
本人属于私营，主要员工属于电焊工之类技术工种，工作非常危险，如操作失误，将造成残疾及其它伤病，现在我有一名学徒，因为新手，没来得及买保险，他现在因为自己操作失误，带他的师傅也因为失职没有及时挽救，所以现在造成手部肌肉损伤，在医院里面花了将近七，八千的手术费，手术成功，没有造成后遗症之类．这个费用目前
您好律师，我是来自安徽淮南的一个普通煤矿工人，这次是替我哥哥咨询的，希望您能在百忙中抽时间为我解答下。 我哥年哥是安徽淮南人，今年22岁，约半前参加劳动局招工后被劳动局劳务输出到《淮南新国投一矿》。于今年1月3日在工作时发生意外，由于重创当场失血过多昏迷，被紧急升井抢救后被医生诊断为 全身大面积擦伤，
把房子租给住户，但没有签订合同，我家人没有在房子住。房子失火，我怎么样通过法律渠道索要赔偿，需要到哪些相关部门，并且需要准备什么手续和资料？谢谢。
上班时间在某单位工作受伤，目前住院已经近两个月，单位提出赔偿，首先考虑家属这边的要求，我想咨询一下这样的事情，我可以享受哪些方面的赔偿待遇，如果界定伤残等级的话需要去哪里界定，走什么手续
你好我去年在上班时的途中发生了一起交通事故，我是电瓶车对方是汽车，交警判定各50%的责任，今年和对方的保险公司谈好并已赔偿。公司帮我报了工伤，但工伤管理处却告知不好双重赔付，（只好赔付什么差额什么的）说是依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第12条第2款的规定。请问这是否合法，解释是
江苏省高级法院： 我叫王芹，1980年进盐城市电化厂石灰窑工段从事卷扬工，由于长期吸入粉尘，得了尘肺病，肺出血，在第二人民医院抢救。现在呼吸困难，长期依赖开电风扇来帮助呼吸 ，不能闻任何有刺激性的气味，特别香烟味，不敢到公共场所。 2011年1月经市劳动局认定为公伤，我多次跑到盐城市化建办公室及盐城市
1、六级赔偿的是以本人工资，我的工资是每月5600元，可公司给入保是2500元，赔偿按2500元。这样可以吗？ 2、六级伤残证书怎么办理？ 3、六级伤残还有什么赔偿，公司只给报了医疗费？也是社保局给报的，报了90%。 4、与公司间还有什么权益？
你好，我是一名外来打工仔，今年29岁，男。去年11月进入了一家电子厂工作，进厂签了一年合同，现在眼看合同期马上来临，就在前三个月前的一次偶然腰痛，去了医院检查，结果得知自己患上了：腰椎间盘突出。我真的很意外，我之前从未有过病例史，我当时也问过医生我这病因跟工作有没有关系，因为我每天工作10小时都是一个姿势
今年七月份的时候，我爸在中远船厂上班的时候将腿摔伤。厂里将我爸送往医院医治，包揽所有住院费用，并提供一些生活抚慰金。但我爸出院以后，厂里按最低工资发放。对于平时工资3500以上现在只给1800+550的应当怎样和厂里进行协商？
你好！我在福清上班，五月份在工作中发生工伤，经鉴定为十级工伤，现在正在公司办理辞职手续，关系到赔偿事宜。公司说社保赔偿为12400元（按照每月1740元计算），公司说公司只负责伤残就业补助金一万多元（按照工伤前12个月平均工资2940元计算），我今年刚过24岁，男。 请问这样赔偿合理吗？
