我爸56岁，是一倒闭企业职工，（但未宣布破产），他高血压，曾中风。现手脚不便，每天都要吃药，是否可参加低保，或获得其他福利？可有什么法规可参考？
咨询：请问我写的这个起诉状是否有缺陷？原告方获得经济损失补偿的可能性有多大？损失应如何计算。
民事起诉状 原告：曹喜君，男，汉族，出生年月：1976年12月29日，住址：甘肃省兰州市七里河区建西东路420号。 电话： 被告：甘肃省合作房地产开发有限公司，营业执照注册号：6230001000153， 住所：甘肃兰州市合作市人民街120号 法定代表人： 许新科 电话： 诉讼请求： 1、判令被告继续履行原、被告双方于2007年1
咨询：请问我写的这个起诉状是否有缺陷？原告方获得经济损失补偿的可能性有多大？损失应如何计算。原告和我
民事起诉状 原告：曹喜君，男，汉族，出生年月：1976年12月29日，住址：甘肃省兰州市七里河区建西东路420号。 电话： 被告：甘肃省合作房地产开发有限公司，营业执照注册号：6230001000153， 住所：甘肃兰州市合作市人民街120号 法定代表人： 许新科 电话： 诉讼请求： 1、判令被告继续履行原、被告双方于2007年1
我是在事业单位上班，2005年6月14日生的孩子，当时由于单位比较忙，生完孩子37天后就上班了，后来一直没休，我是晚婚晚育刨腹产，请问这种情况可以申请经济补偿吗？如果可以数额是多少？法律依据是什么？
因受上司排挤，想与公司解除劳动合同，我如何操作才能既解除了劳动合同，还能获得赔偿？本公司工龄11年，工作年限19年。急！ 那是不是如果没有以上的原因，员工提出辞职的话，就不能得到赔偿？
本人因家庭原因，向公司提出解除合同的申请。现申请报告已获得批准，请问此种情况是否能够根据劳动法的规定获取经济补偿？另外，此类经济补偿是否可以按照前12个月的平均工资进行？还是按照我们地区的平均工资进行？
06年做的伤害鉴定，为9级伤残。 现在工作岗位换得比原先低个等级，就比如，原本在大的车床上做，现在换到了小的车床。当然，工资也相对少了很多。 受伤后，公司一下子给了六千多的伤残补助。 其他并没有什么别的补助措施。 现在我还是在那家厂工作，我想问，到我退休这段期间，以及在我退休之后，有没有别的补助。
我在2010年2月1日到公司上班，并签订了5年的劳动合同，合同是2015年2月到期。在工作期间我没有犯错误，在2011年12月1日单位单方面通知我解除劳动合同。而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？
1.在一对夫妻中，如果双方经济地位有很大悬殊时，经济地位高的一方提出夫妻之间采用“AA制”的经济支配的要求时，是否有损于夫妻之间的感情？ 2.由采用“AA制”原因造成的“离婚”法院是否支持？
