我是做房地产的，我公司的一位员工把公司的资源泄露给了同行，我把他开除了并且扣了他工资
我是做房地产的，我公司的一位员工把公司的资源泄露给了同行，我把他开除了并且扣了他工资，但他并没有签保密协议 。我想要求他赔偿公司损失，但他也没有造成公司的实质损失，可以要求赔偿不？
您好，我是天津某企业职工，7月十五日跟我的主管口头说明离职申请，她跟老总也说了，老总说要一个月的交接期，下个月才能正式离开，可是我现在面试的公司，要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司，22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发（7月20日发6月份工资），老总电话中说，我已经连续旷工，
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
老板偷看员工qq隐私，并以“员工上班聊qq并且泄露公司机密”为由威胁员工不给发放工资，而实际上员工根
老板偷看员工qq隐私，并以“员工上班聊qq并且泄露公司机密”为由威胁员工不给发放工资，而实际上员工根本没有泄露任何公司机密，qq记录只是与公司无关的第三方的文件，任何人都可以在互联网搜索下载到的文件。请问申请劳动仲裁结果会怎样？上班聊qq最多几分钟的时间，而平常一般都会加班到很晚。如果公司诬告员工泄密而又拿
我们是美团骑手，由于公司开除不合理的扣款条例，我们不同意，后来公司把我们开除了，而且扣除了我们一个月工资，我们有签合同，但是公司没有给我们叫医社保，我们去劳动局有用吗
泄露公司资源给同行了会怎么样？ 就是在二手房中介工作 ，然后
泄露公司资源给同行了会怎么样？ 就是在二手房中介工作 ，然后我朋友也是在二手房中介上班但不是一个公司 。我在入职的时候 没有签保密协议 我没有同意 。我就是把公司系统上的一些房源信息拍照发给了我朋友 但是信息不完整 经理翻我手机看到了 就开除了我，说我泄露公司资源 还扣了我这一个月的工资，还不能协商怎么办 我
我是做房地产的，我公司的一位员工把公司的资源泄露给了同行应该怎么处理
我是做房地产的，我公司的一位员工把公司的资源泄露给了同行应该怎么处理。但他并没有签保密协议 我是否可以不用支付他的工资
我是做房地产的，我公司的一位员工把公司的资源泄露给了同行，我把他开除了并且扣了他工资
我是做房地产的，我公司的一位员工把公司的资源泄露给了同行，我把他开除了并且扣了他工资，但他并没有签保密协议 我扣了他工资是否正确？
