我的母亲就业于当地中国人寿公司，她于公司有签劳动合同，是无底薪合同，是一名保险员
我的母亲就业于当地中国人寿公司，她于公司有签劳动合同，是无底薪合同，是一名保险员。在我母亲上班期间，受公司委托，一个在异地受伤并且签了公司保险要求理赔的客户，需要我的母亲进行跟单，然后我的母亲去完回来花费数十油钱，母亲告诉我公司不提供任意路费等出差报销（仅仅是我母亲这类无底薪保险员），请问是否维权。
不浅劳动合同不上保险，反咬一口的中国拥有10年经营经验的大型民营广告公司
我们于2008年9月入职，2009年2月 提出辞职 公司于2008年11月起停止发放工资（之前的工资也是拖欠后发放的） 公司没有与我们签订劳动合同，没有缴纳社会保险 我们在仲裁开庭时，对方律师有一下三点质疑： 1、公司提出与我们是雇佣关系，不存在劳动关系。并且质疑我们提供的入职材料复印件的来源（我们在公司没人的时候复
公司之前是没有购买保险的，今天出了一个公告，说将人事转交给深圳的人力资源公司管理，说跟我们签订劳动合同，购买社保。1、假如人力资源公司跟我们签订劳动合同，是不是公司可以无条件的解雇员工，被任意派遣？2、购买保险公司要我们交24块的办卡费和提交相片，但是因为我之前是有购买过保险的，我咨询过人事部说是不是可
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给
2008年7月份来一家汽车销售公司任职，直到2010年6月份，期间没有签过任何的有效文件，因环境的影响现在离职了，当时还有半个月的工资未给，现在想讨回说法，请你们帮帮忙
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我曾经是中国人寿的一名客户经理，签的是代理合同，一年前办离司手续后离司换了另一家公司
我曾经是中国人寿的一名客户经理，签的是代理合同，一年前办离司手续后离司换了另一家公司，去年的工资至今未发，找公司多次无果，现由：没有提前几个月说明离司，不发工资合理吗？
我是中国人寿一名内勤工作人员，1990年就到该公司上班，他们就只给我签了一份劳务外包合同
我是中国人寿一名内勤工作人员，1990年就到该公司上班，他们就只给我签了一份劳务外包合同，这合理吗？
律师您好，我在中国人寿公司应聘了人事助理一职，但是入职时公司没有让我签劳动合同，而是签代理合同
律师您好，我在中国人寿公司应聘了人事助理一职，但是入职时公司没有让我签劳动合同，而是签代理合同。我想请问这样合法吗？我并不是应聘销售代理。公司还要求去广发银行办工资卡，并存300元作为保证金，待离职时可归还，这样收保证金合法吗？我所签的合同合法吗？ 现在情况比较紧急，非常希望能得到您的回复，感谢！
