你好,我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间,周末双休,但是从上班以来
你好,我老公工作单位签订合同是每天8小时上班时间,周末双休,但是从上班以来,每天都加班到晚上12点以后,50天里面最多一两天会在12点以前回来,周末也从来没有真正休息过,这种可以去投诉这个用人单位吗
你好我在一个地理信息测绘单位上班,一周没有休息日,每天工作时间超过十个小时了
你好我在一个地理信息测绘单位上班,一周没有休息日,每天工作时间超过十个小时了,工资还是按一天五十给我们算的,我不想干了,我还在实习期,他说工资发了给我打卡上,这个公司是合法还是不合法?
你好,我想咨询一下,我在这个单位上班了9个月了,但是每天的上班时间为11个小时
你好,我想咨询一下,我在这个单位上班了9个月了,但是每天的上班时间为11个小时,已经超了规定的上班时间,我想问一下能不能要求公司赔偿?需要什么资料
律师你好,我在杭州物业上班,工作时间每天12小时,做4天修息一天
律师你好,我在杭州物业上班,工作时间每天12小时,做4天修息一天,合同上写的是1860元,超时算加班,那么我每月做288小时,超过的时间是否按1点5倍算工资,每小时算多少钱,基本工资加加班费合起来有多少钱
你好,工作合同给我们签的是八小时!可每天上班要求十二小时,这
你好,工作合同给我们签的是八小时!可每天上班要求十二小时,这样合法吗?可以要求赔偿吗?
我公司签订的劳动合同,没有给我!上班时间为每天12小时以上,工作两年半了
我公司签订的劳动合同,没有给我!上班时间为每天12小时以上,工作两年半了!不做了请问能得到什么赔偿!如果是加班费的话,应该怎么计算!
与单位签订的合同是每天工作8小时,每周工作五天。现在由于单位法人变更
与单位签订的合同是每天工作8小时,每周工作五天。现在由于单位法人变更,新法人单方面通知取消双休变单休,通知没有加盖单位公章,职工可以无视单位做出的单方面决定吗,好多职工也做好了一拍两散的准备。另外职工无视通知,单位如果以旷工处理,职工应该怎么办。
你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多
你好!我在一家快递上班,公司没给合同签,说适用七天,再签,工作时间十三个小时还有多,公司说:要是不做七天外安六十元结算,七天内就就没工资?请问,公司符合法律吗?
你好,我现在单位原来每天工作八小时,一个月只休息四天。现在更改工作时间
你好,我现在单位原来每天工作八小时,一个月只休息四天。现在更改工作时间,每天八小时五十分钟,一个月休息四天。这么做完全违背劳动法。 说明下:原来八小时没吃饭时间。 不知道怎样维护工人利益
你好律师,我爸爸跟村里人到外地铺路,没有签合同也没保险,每天工作时间十六七个小时
你好律师,我爸爸跟村里人到外地铺路,没有签合同也没保险,每天工作时间十六七个小时,导致生病,在当地看病三天没有好转,就回家看病,检查肺癌请问工地赔医疗费用吗
周律师你好!我在深圳一家企业上班,月薪8k,每天工作8小时,周末双休
周律师你好!我在深圳一家企业上班,月薪8k,每天工作8小时,周末双休。在公司工作期间,大大小小加班也有许多了。10月份时候,公司把我们工作关系转到其他单位了,加班时间无法调休的说是要给我们工资折现,按加班工资算。后来我来到这个单位一个多月,没有给我们兑现工资。今天给我答复,说我的109.8个小时,全部按上班工