公司说过了3个月适用期给缴保险，但说不好缴，延迟了好几个月才缴，现在终于缴了。保险全额全部从工资里扣除，这样合理吗？（现在我的工资是未缴保险3000元，但签的劳动合同是基本工资是1200元，现在扣除保险800来元后工资为2200元），还是签的合同存在问题。请律师们给予详细的解答，非常谢谢！
广州市番禺南村员岗村塘边街8号2楼晋成服装厂老板扣除员工的工资问题
本人在晋成服装厂工作了一个月零23天，由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误，现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资料1000元，老板说所于赔偿费，在我工作期间老板没有与我办理任何工作手继（包括劳动合同书）及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗？我又如何讨回我的薪水。请急救！谢谢！我
广州市番禺南村员岗村塘边街8号2楼晋成服装厂老板扣除员工的工资问题
本人在晋成服装厂工作了一个月零23天，由于客户的资料错误而倒至本人下生产单没有及时发现问题而倒至错误，现老板以此为理由解雇本人同时扣除工资1000元，老板说所于赔偿费，在我工作期间老板没有与我办理任何工作手继（包括劳动合同书）及雇佣关系。请问老板这样处理是合理的吗？我又如何讨回我的薪水。请急救！谢谢！我上
我是5月份离职的，在5月1日之5月7日上班之后，因为家里有事，请假回家，并且填离职报告，原以为回家十天之后还可以回去上班，但是之后没有接到上班通知，自己就以为公司已经给我离职了，不要我去上班了。 到了6月15日，我的工资没有发，询问店长之后，店长说要问经理。之后又托了半个月，直到6月27日才打电话，告诉我是
我是6月8号到新单位上班的，但是因为有急事，从6月13日到6月30日请了事假。请问扣除工资是以何种方式计算的？这个月单位已经帮我缴纳了社保，而从七月份开始我准备不在这个单位继续上班，那我是否还需要将公司为我缴纳的社保钱还给公司？除了社保这部分，我需要赔公司钱吗？
我之前在一个酒店工作，由于急性阑尾炎突发，我和领导电话请假了，后来做手术到身体康复将近20天的时间，在中途我的手机丢失，没和单位及时联系，单位也联系不到我，所以以我旷工为由与我解雇劳动关系，同时也扣除了我当月的全部工资，请问单位的做法是否合法
尊敬的律师： 我父亲今年61岁了，社保在2006年的时候就交满15年了，其中上班的时候单位交了8年，下岗后自己又续交了7年，可今年到退休时社保局的人说要补交从2006年到今年的社保，不然的话退休金将会很低的，只能领几百块钱一个月，请问这合理吗？有什么依据吗？期盼你们的回复，谢谢！！！
您好，我是公司的一名库管，我想问一下，我们平时常常加班，但加班没有任何补贴，也从不按国家规定节假日去放假。我于提前一个月交出书面的离职申请，其间我还带一位新库管20多天，一个多月后因我家有急事，我自动提出交接，老板以新员工还不很熟练拒绝交接，我离开后给我开了3天上月的全额工资的3倍的旷工处罚（700元），
本人在某酒店工作四年，期间有四个月时间辞职在家，后又继续工作，在前后的工作期间内，该酒店都未按承诺给本人缴纳有关五险一金，现本人是否可以追溯在工作期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。 另外，由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班，此该酒店也未按照国家标准支付双倍或
