哥哥是公交司机，上班期间，与同事发生冲突，后来领导过来，已经解决问题

哥哥是公交司机，上班期间，与同事发生冲突，后来领导过来，已经解决问题！我得知这个事后，去到公交公司与那人理论，发生口角冲突，并未发生任何肢体冲突，后来双方说明，就各种散去！后来对方告领导，领导说我这是危害公共安全罪，威胁他！请问这个怎么定义！重头到尾，并未有任何肢体接触！

上班期间与同事发生争吵，后经领导过来调解时，当场被对方殴打倒地没还手，没报警，但有监控视频作证据，已

上班期间与同事发生争吵，后经领导过来调解时，当场被对方殴打倒地没还手，没报警，但有监控视频作证据，已上报到公司一直没处理怎么办？ 没回答

塔吊司机指挥是总包单位承包出去的，在上班期间，塔吊司机与现场劳务工人发生冲突

塔吊司机指挥是总包单位承包出去的，在上班期间，塔吊司机与现场劳务工人发生冲突，劳务工人推了塔吊司机一下，导致塔吊司机没站稳摔倒导致手指被划破，没伤到骨头，手指关节处划掉一块肉，这种问题如何处理

上班期间因为工作上的问题发生争执，同事拿刀把我砍伤了能算工伤

上班期间因为工作上的问题发生争执，同事拿刀把我砍伤了能算工伤？能找老板赔偿？

你好，我想咨询一下，上班期间，因工作问题同事发生口角，她先打人

你好，我想咨询一下，上班期间，因工作问题同事发生口角，她先打人，怎么解决

在厂里上班，和同事发生冲突，同事先动手然后我俩打起来，对方老乡跑过来用木棍打在我头上

在厂里上班，和同事发生冲突，同事先动手然后我俩打起来，对方老乡跑过来用木棍打在我头上，伤口连了三针出了好父血，可以起诉故意伤害吗，当时我自己已经报警了，谢谢

我在一个企业上班三年，在上班期间与外包物流司机因卸货问题发生互殴

我在一个企业上班三年，在上班期间与外包物流司机因卸货问题发生互殴，被判5个月拘役，赔偿开支共计10万元，公司未上保险，不给补给，可以起诉赔偿吗

我想请问你一个问题，一个公交车司机，在上班期间发生交通事故，造成一人死亡

我想请问你一个问题，一个公交车司机，在上班期间发生交通事故，造成一人死亡，死者对方主要责任，公交车司机次要责任，单位能否向劳动者追偿一部分赔偿款。 公司只交了交强险。根据侵权责任法，劳动者在工作期间对他人侵权的，单位承担无过错的替代责任，只有劳动者存在故意或重大过失才承担责任，这里的次要责任是否可以

八月中旬下班期间在外与同事发生口角起了小冲突，我先动手但是这是我两人的事情我俩解决

八月中旬下班期间在外与同事发生口角起了小冲突，我先动手但是这是我两人的事情我俩解决，公司口头通知开除我，期间公司没有和我有过沟通！员工手册上提的有不利于团结的事给予处分，上班期间公司内寻衅滋事殴打他人才是开除。本人想讨个说法，这事不在公司范围内公司有权干涉么？被开除会不会对在找工作有影响？

去年九月上班期间发生车祸，造成锁骨骨折，工作单位和肇事司机一直不给解决

去年九月上班期间发生车祸，造成锁骨骨折，工作单位和肇事司机一直不给解决，今天七月受害人死亡，肇事司机除医药赔偿外，才支付赔款七千多元，工作单位把责任交给工伤保险，工伤保险赔偿也不过两万元，我们百姓遭受了亲人离世的痛苦，这些不公平的待遇实在让我很绝望

我上班期间跟同事发生冲突！领导已解决完都正常干活了，两个小时

我上班期间跟同事发生冲突！领导已解决完都正常干活了，两个小时以后我的同事叫来两名不是本公司员工把我打伤住院，然后他们也住院，请问这事应该怎么处理？