我是青岛开发区一所职业学校的老师,假期工资发了410元,远低于最低工资标准,平时加班没有加班费,不加反而扣钱,今天我在劳动仲裁书上要求解决劳动合同,请问能得到相关的赔偿吗?(我签了一份没有终止日期的劳动,我手里没有,只有单位有一份)
没签劳动合同，计件定产量，晚上加班没加班费，能拿到双倍工资吗？
我11月15号进厂，进厂时说一个月之内签订劳动合同，但至今未签，现在辞工又不批，计件晚上有没有加班费，定的产量达不到不能下班，晚上又没有加班费，像这种情况该怎么办？
未签定劳动法给予双倍工资赔偿以下情况同时发生在同一家公司能得到赔偿吗？
我门公司做个4个月才给的合同让签，开始签的是签定日期然后过了几天又给了合同的最后一张内容让签了进厂一个月内的日期，未经同意把我们合同原先那张和后面那张调换了。但改了以后还有漏洞我现在合同交社保是A公司，但签定合同是B公司。如果我去告A公司没和我签定合同是不是成立？如果不成立如果有人证明我合同是补前签的，
我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费
我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费。现在要我们跟派遣公司签合同，我们应该得到什么补偿
在以纯上班，加班没有加班费，也不给补钟，辞职信也不批，过节也不能休息，也没有双倍工资
在以纯上班，加班没有加班费，也不给补钟，辞职信也不批，过节也不能休息，也没有双倍工资！
在以纯上班，加班没有加班费，也不给补钟，辞职信也不批，过节也不能休息，也没有双倍工资
在以纯上班，加班没有加班费，也不给补钟，辞职信也不批，过节也不能休息，也没有双倍工资！
请问一下，厂里未有我签订劳动合同，休息日加班又沒给双倍工资，
请问一下，厂里未有我签订劳动合同，休息日加班又沒给双倍工资，我去法院上诉该带什么证据?我只有厂里发工资用的银行卡，厂里有我们的职工工资花名册，考勤表，工资清单，他们不给我怎么办?
