我在事业单位做协管13年，现在单位强制要求我们与劳务派遣公司签合同
我在事业单位做协管13年，现在单位强制要求我们与劳务派遣公司签合同，请问这样合理合法吗
你好，我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的，而现在要求我们和原先签约的公司辞职
你好，我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的，而现在要求我们和原先签约的公司辞职，换成劳务承揽的形式，请问我什么区别，我们该怎么维护个人权益，也是否可以拒签，谢谢
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！
我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职
我们劳务派遣公司要求更换外包劳务公司用工单位不变，他们解除合同上写的是我们自愿辞职，工作4年了可以提出赔偿不
我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司
我们是派遣工，现在劳务公司破产，用人单位没有辞退我们，但要求我们要改签新的劳务公司。我们拒签能不能得到相应补偿。
我们在事业单位连续工作近八年，单位要求我们和劳动派遣公司签两年，当时不懂所以都签了
我们在事业单位连续工作近八年，单位要求我们和劳动派遣公司签两年，当时不懂所以都签了。现在连续在单位工作十年了，又到了和劳动派遣公司签的时间，我们知道这样对我们不好，所以，不想签，怎么办。还能和单位签吗，如果可以，我们怎么办？谢谢
我在事业单位工作十多年，单位强制终止合同，现在单位要我和劳务派遣公司签合同
我在事业单位工作十多年，单位强制终止合同，现在单位要我和劳务派遣公司签合同，有什么办法帮帮我吗？
中午好，我在一家央企做临时工，干了4年单位解散了，但是现在发现负责给我们签合同的一个派遣公司
中午好，我在一家央企做临时工，干了4年单位解散了，但是现在发现负责给我们签合同的一个派遣公司，合同不合格劳动局不承认，这4年的养老保险要白交了，我们怎么办，
我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请 我们合同是跟劳务派遣公司签订的
我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请 我们合同是跟劳务派遣公司签订的，现在用工单位要求解除合同，请问劳动补偿金这部份是要由那个单位补偿给我们。
我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样
我们属于劳务派遣到现在的单位上班，与派遣单位合同流于形式，跟没签合同一样，我们的工资由分公司上报到总公司，总公司再将工资打入个人工资卡（工资卡由分公司统一办理，员工见都没见过），每月工资由分公司管理人员取出（无意中见过分公司上报的工资表，工资为4950元），分公司扣除一部分，再发现金到员工手里。到手工资
