我在怀孕期间公司辞退我,又叫我签合同帮我交社保到我生孩子出生满三个月
我在怀孕期间公司辞退我,又叫我签合同帮我交社保到我生孩子出生满三个月,又申请拿我的生育津贴来抵消我再怀孕期间的社保。我这样觉得我好无助,现在又没收入,又再家里带小孩的
关于孕妇怀孕期间,公司只帮孕妇购买产假三个月的社保,其它几个月要孕妇自己买!
我怀孕5个月,因身体关系,现在请假在家休息,公司说只帮我购买产假三个月的社保,其它几个月要我自己买!我交假单回去,公司就说没有收到,说我没有交上去,在这家公司做了8个月,都没有签合同,问公司,公司就回答说不知道我为什么不签,这样合法吗?可以去劳动仲裁吗?
怀孕期间合同到期未续,连续工作三个月后公司解散是否有什么赔偿?
我去年7月份进的公司,试用期过后公司要求签劳动合同,当时签的时个公司说是一年时间,但劳动合同上未写明确时间,要我们签好字收回去之后公司盖好章签好再给我们一份,但一直没有给我们留一份,直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月,我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿,并拿回合同,结果拿回合同
怀孕期间公司想要辞退我,找我协商,最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产
怀孕期间公司想要辞退我,找我协商,最后双方同意公司支付我三个半月工资还有交社保到生产,我已经签协议了,后来知道社保交到生产不能拿生育补贴,还得额外交5个月,当时负责人说社保交到生产就能拿补贴的,怎么处理对自己好呢,我还能要求公司额外给我交5个月的社保吗
我在公司上班四个月,合同就签了我自己名字,老板什么都没签,四个月三个月社保没给交,现在老板辞退我
我在公司上班四个月,合同就签了我自己名字,老板什么都没签,四个月三个月社保没给交,现在老板辞退我。我什么索取赔偿
您好,我请问下,如果怀孕期间公司想辞退我可是没有签合同我该怎么办呢
您好,我请问下,如果怀孕期间公司想辞退我可是没有签合同我该怎么办呢,需要掌握什么证据告呢
怀孕期间被公司辞退,而且扣了最后一月工资,说是交保险用,没有合同
怀孕期间被公司辞退,而且扣了最后一月工资,说是交保险用,没有合同,申请劳动仲裁的话,能胜诉么,需要什么手续证明
公司做了三个月被口头辞退,没签合同,没交社保,工资不按约定好的发
公司做了三个月被口头辞退,没签合同,没交社保,工资不按约定好的发,说好使用期一个月现在变成三个月我该怎么办
怀孕了被公司辞退,具体是前三个月不稳定,我请了2个月病假,正好合同快到期了
怀孕了被公司辞退,具体是前三个月不稳定,我请了2个月病假,正好合同快到期了,我续签了合同,但公司没给我交上去,又因为我怀孕不能直接辞退,所以说等小孩满一岁再签合同,现在我想回公司上班。可以那?