合同已签订，试用期三个月，合同上有说明试用期工资是多少，转正后工资是多少

合同已签订，试用期三个月，合同上有说明试用期工资是多少，转正后工资是多少，若转正后工资低于之前合同约定工资怎么办？会有这种情况出现吗？

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

试用期满三个月再签合同，合同签订日期是三个月后，但合同中固定期限规定包括试用期的时间，是三个月前，这

试用期满三个月再签合同，合同签订日期是三个月后，但合同中固定期限规定包括试用期的时间，是三个月前，这样的合同生效吗？劳动局说合同超过一个月，无法备案。备案时间是指合同签订日期，还是合同中规定的固定期限日期？

您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同

您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同，现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请，这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗？

公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后

公司没有与我签订试用期合同，要压一个月工资，如果三个月试用期满后，辞职是不是可以获得三个月的工资

劳动合同里没具体说明工资是多少，这是合理的吗？是跟事务所签订的合同

劳动合同里没具体说明工资是多少，这是合理的吗？是跟事务所签订的合同。试用期的工资跟正式员工的工资都没写明，主任只说了一句试用期工资不会比实习期低，就这样而已。

在一家民办学校工作签了三年合同试用期三个月，合同里说说明试用期不交五险工资保底加加班费

在一家民办学校工作签了三年合同试用期三个月，合同里说说明试用期不交五险工资保底加加班费！现在却说要加三个月试用期并且试用期没有任何工资！我可以告他吗

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

进公司时签订了三个月的试用期，试用期已过但未转正，工资是转正的工资

进公司时签订了三个月的试用期，试用期已过但未转正，工资是转正的工资，请问，此时如果公司不给我转正，而是签订其他合同，这样合法吗？我该怎么维护我的权益

叶律师，您好，我是2016年5月进入的公司，试用期三个月，转正后与公司签订了三年的合同

叶律师，您好，我是2016年5月进入的公司，试用期三个月，转正后与公司签订了三年的合同，合同条款中明确规定了，怀孕期间，公司不得与员工解除合同，我公司是化工厂，我在公司从事销售内勤工作，其中一部分工作就是要取含有化工成分的样品寄给客户，取样过程中，也会闻到含有化学成分的气体和粉尘，我现在怀孕2个多月，当我

我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，不满三个月辞职扣百分之三十工资

我跟一家劳务派遣公司签订了三个月试用期的合同，不满三个月辞职扣百分之三十工资，2月20进厂，4月19辞职了，4月22拿到三月份的工资，四月份的工资说月底发，然而现在月底了自己不去问劳务公司基本不会主动联系我发工资，问了又有各种理由推迟，说领班什么时候去用人单位拿工时就什么时候发，过节还要等过完节5月十号才能发