员工平时发十三个月工资，公司辞退他时是否还要支付补偿金？

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提问人：ask20180121fug
提问时间：2018-01-21

我在公司上了三个多月班公司要辞退我是否公司要补偿我三个月工资？

ask20150722kko 已过期 2015-07-22 回复(1)

我在公司上了三个多月班公司要辞退我是否公司要补偿我三个月工资？

ask20150722kko 已关闭 2015-07-22 回复(0)

我2011年4月12日开始在北京一家用人单位直到2015年10月8号公司找借口说我们违反公司规定开除我们完后说奖金工资和补偿金都发给我们，工作在当天辞职就交接老板也签字，现在公司耍赖不给我们发最后一个月工资和奖金，连补偿金都不发请律师帮我分析分析，谢谢你们辞职时候写离职也说好了

cqfs8742 已过期 2015-10-13 回复(2)

公司辞退员工，辞退通知说：“2016年离职补偿金月薪，月工资超过2015年杭州平均工资3倍，按3倍支付。” 这样做是正确的吗？如果正确的话，2015年杭州平均工资是多少？

fiona12345678 已解决 2016-09-27 回复(4)

shanhongsh 已过期 2016-11-02 回复(8)

员工本月利用公司渠道赚取私人钱财，金额几百块。公司现开除员工，是否可以不支付其上个月工资。或者对上个月工资有影响。

ask20161220g0g 已过期 2016-12-20 回复(1)

颖已过期 2017-02-06 回复(1)

ask20170513e7m 已过期 2017-05-13 回复(2)

公司无故将员工辞退，是否需要三天内支付清所有工资。公司没签署试用期合同和正式雇佣合同是否有补偿？

ask20170527bb7 已过期 2017-05-27 回复(5)

员工合同到期终止，公司不续签，也不补偿，员工申请劳动仲裁，要求公司支付补偿金，请问仲裁申请书上怎么写事实和理由？请各位律师帮忙，谢谢

ask20170604bjf 已过期 2017-06-12 回复(2)