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我这样的情况,是否可以异地安置北京。

即将转业士官(已婚),入伍前,单亲,跟随母亲,服役期间,母亲改嫁到北京海淀(根据相关户籍规定2012年3月份户籍可迁入北京),我是2012年4月份办转业关系,我的情况是否可以跟随父母异地安置北京
我曾经咨询过民政局安置办,安置办的让我与部队咨询,谁有准确的消息

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:不须问候
提问时间:2010-05-23
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这样的情况下是否可以申请离婚

我想帮我朋友问一些问题,他与妻子闹离婚很久了,刚开始是他妻子提出离婚,他求她看在孩子的份上不要离。然后他妻子搬离了家,不过三天两天的回家跟他家里人吵架,也会到他上班的地方闹,为此他换了很多工作。到他同意离婚的时候他妻子又不愿意离了,他便离开家,但是不管他去到哪里,他妻子总是会找到他,到他公司、在他临

小小宝儿 已关闭 2010-03-22 回复(0)

这样的情况下是否可以申请离婚

我想帮我朋友问一些问题,他与妻子闹离婚很久了,刚开始是他妻子提出离婚,他求她看在孩子的份上不要离。然后他妻子搬离了家,不过三天两天的回家跟他家里人吵架,也会到他上班的地方闹,为此他换了很多工作。到他同意离婚的时候他妻子又不愿意离了,他便离开家,但是不管他去到哪里,他妻子总是会找到他,到他公司、在他临

小小宝儿 已过期 2010-03-22 回复(3)

我这样的情况是否可以让公司给双倍工资?

我是从2008年5月进的厂上班上到2008年12月31日厂里说金融危机没活干放假回家,说等电话通知上班,后来一直没打电话通知上班(没给我签合同),然后我2009年5月份又去厂里上班到现在,厂里也没给我签合同(老员工都签过合同),前两天厂里找我签2011年的合同说是应付检查,我打算2011年不做了所以没签,想问一下像我这样的情

xunmixingfu 已解决 2010-12-31 回复(4)

前男友一脚踏两船,分手后前男友前来索要钱,在这样的情况下我是否可以受到法律保护?

我和前男友一起一年,后来我发现他一脚踏两船,我揭发了他,以为他会悔改,但他却和我提出了分手,但我们在分手前以前一起出去用过他的钱,借他的钱,现在前来索要,我想请问在这样的情况下我是否可以受到法律的保护?因为我们在分手前就说好,已经谁也不欠钱谁的,包括经济方面,也就是我们一起出去用过的钱,还有我跟他要

JAu4400 已过期 2011-02-03 回复(1)

这样的情况是否可以申请仲裁

公司把我原来所在的部门拆了,借此让我调到别的部门去,奖金也没有了,好逼我自动离开公司,这样的情况我也可申请仲裁么?

lupasha 已关闭 2011-02-22 回复(12)

这样的情况是否公司欺骗, 是否可以劳动仲裁?

您好! 2009年底的时候, 部门老板签字给我升职为高级工程师, 但是公司HR以公司取消高级***和助理***这两个职位为理由, 拒绝了升职. 但是2011年1月份的公司升职人员名单中却又出现了高级工程师, 高级技术员, 高级检验员, 助理主管等职位. 请问, 这样的情况, 是否属于公司欺骗行为? 是否可以申请劳动仲裁? 谢谢!

letgodying 已过期 2011-03-17 回复(5)

您好,我想咨询下我目前这种情况应该怎么办? 是否应该先报案?可以异地报案吗?

各位律师大家好。 2010年4月,朋友把我带到深圳去做私募基金(后来知道这是非法资金盘),共投了3万5,帐上面还有分红1万4,共4万9.后来前几天公司网站没了。 朋友说公司老板让抓了,公司现在正在审核,让我等着。 我不知道这种情况应该先报案还是怎么办? 贾金勇律师,您能详细的给讲下原因及告诉我能否异地报案吗?

cainlax 已解决 2011-06-01 回复(2)

房屋租赁问题,请问这样的情况是否可以毁约?

土地证房产证上有三个人的名字,分别是父亲、长子、次子,与租房者签约的只有父亲一个人,现儿子和父亲已经分家,两个儿子分得两个铺面,父亲分得一条走巷,儿子是否可以跟租房者毁约,不再把铺面租给那个租房子的人?

lyy159fa 已关闭 2011-06-05 回复(1)

房屋租赁问题,请问这样的情况是否可以毁约?

土地证房产证上有三个人的名字,分别是父亲、长子、次子,与租房者签约的只有父亲一个人,现儿子和父亲已经分家,两个儿子分得两个铺面,父亲分得一条走巷,儿子是否可以跟租房者毁约,不再把铺面租给那个租房子的人? 父亲是同意毁约的,我现在想问的是前面签的合同要2012.4.30才到期,现在能不能以儿子和父亲已经分家为

kkxxhaa 已过期 2011-06-05 回复(3)

这样的情况,员工是否可以要求公司给予经济补偿?

公司先是改名称,现在又要迁址(公司名称改过以后并没有重新签订合同),去新的场址也不签订新合同。我们不愿意跟随公司去新的场址,现在公司又拿出好多补贴出来吸引员工过去,比如交通费,住房补贴什么的。如果在这样的情况下我们员工还是不愿意去,那我们在法律上可以要求公司给我们经济补偿吗?谢谢!

洪语 已过期 2011-07-18 回复(4)
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