公司调动去别的市区工作，如果不去公司把我工资降低，那怎么办啊

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提问人：ask20180120ovw
提问时间：2018-01-20

你好，我在物业公司干了十年了，公司待遇都有固定的标准，现在公司一纸调令把我调到公司的另一个公司的销售部工作，且原来的工资降低1000多，其他的话费补贴什么都不明确，公司的做法违法吗》？合理吗？我该怎么样去维护我的权利！

13605374005 已关闭 2015-09-29 回复(0)

本人怀孕2个月。公司打算在我显怀以后调动我的工作岗位并降低工资。已签订劳动合同。在职3年。劳动合同中的工资只为1500的基本工资。实际每月发放的工资为4500元。请问这种情况下我如何保证我每月的工资依旧为4500。劳动仲裁时需要我提交什么资料证明自己现有的工资待遇。若公司单方面解除劳动合同公司应赔偿的金额为多少？

ask20151021qzk 已过期 2015-10-21 回复(5)

如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们

如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们的利益？

ask20151030pt0 已过期 2015-10-30 回复(2)

公司因为没生意！我们要找别的工作！但公司不结清工资怎么办？

ask20160502gwk 已过期 2016-05-02 回复(2)

我在鞋厂工作现在公司调动岗位工资降低了我能怎么办

ask20160723jb2 已过期 2016-07-23 回复(2)

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次

我在一个公司上班，没有签劳动合同，如果不给工资怎么办？还有工作期间制定的规定有一条是：迟到三次，扣一个月的工资，这合理嘛？

ask201607242rs 已关闭 2016-07-24 回复(0)

您好，我的合同到期了！公司不续签也不想赔偿！就以调动工作为由把我调到别的市区工作