面前是学生，在公司实习了半年没有签劳动合同。急辞公司要扣绩效工资和岗位工资还有加班费等

面前是学生，在公司实习了半年没有签劳动合同。急辞公司要扣绩效工资和岗位工资还有加班费等，只发基本工资1800合理吗。

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提问人：ask20180120ksa
提问时间：2018-01-20

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们

在该保健品公司上班1年，现已离职。期间未签过合同，未购买保险。经常加班，没有加班费。发工资也不给我们工资条，只给我们员工看一眼，就被财务收了。而且上班期间发现公司经营过期产品发放，发现有一部分产品未登记注册。现因我从该公司辞职（以辞职5天）该公司叫我去做顾客交接，我没去。该公司称这样不发工资，我应怎样

ask6582488 已过期 2015-03-10 回复(1)

我是在校实习学生，在公司实习了半年多，没有签合同，昨天突然告诉我被辞退

我是在校实习学生，在公司实习了半年多，没有签合同，昨天突然告诉我被辞退，我是否可以要求公司把我本月的工资也一起开出来，还有我是否享有补偿金的问题

ask20150511inc 已过期 2015-05-11 回复(3)

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差

合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差，公司竟然提交假合同复印件证据。请问胜算有多大？

ask20150304mof 已过期 2015-06-25 回复(2)

公司没有签劳动合同，五险一金，加班没有加班费，扣国庆期间工资

公司没有签劳动合同，五险一金，加班没有加班费，扣国庆期间工资，辞职老板让马上走，工资随便发怎么办？

ask20151121pmi 已过期 2015-11-21 回复(5)

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费

公司与员工签订培训合同，培训半个月，服务期3年，员工干了半年，工资一直是一千来块钱，加班还没有加班费，员工就提出了辞职，老板说要求员工赔付全部的培训费用，但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据，难道老板要多少就给多少吗？还是应该怎么办？老板说两个人去培训的培训费用将近小一万，但是我自己粗

1457274567 已关闭 2016-03-06 回复(0)

我离职已半年，但公司还有将近7000元工资没给我，没有签署合同

我离职已半年，但公司还有将近7000元工资没给我，没有签署合同！只有微信上的聊天记录！请问，该怎么办？

ask20160708mem 已过期 2016-07-08 回复(1)

签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？

上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤，我在职的时

sy1013950341 已解决 2016-10-10 回复(2)

在建筑公司工作了41个月，就一开始签了三个月实习合同，现在还有两年的部分工资没有给

在建筑公司工作了41个月，就一开始签了三个月实习合同，现在还有两年的部分工资没有给，问他要也是一直拖，有什么途径可以解决吗

ask20161209pm3 已过期 2016-12-09 回复(3)