我有过前科，前面做两年了，现在以这个借口辞退，口头通知不用来上班，请问怎么办

我有过前科，前面做两年了，现在以这个借口辞退，口头通知不用来上班，请问怎么办。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180119q3v
提问时间：2018-01-19

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

我在上班时，公司口头通知本人现在没有这个岗位，劝退也说不出理由我该怎么办工作16年我改怎么办

ask201507288gi 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明，单位不开，我第二天上班，打卡的考勤机和电脑账号密码全删除，造成我考勤打不了，办公电脑开不了机。我现在要怎么做，防止单位以我旷工名义开除我。

ask20160229ydx 已过期 2016-02-29 回复(1)

黄律师你好！请问国营企业要解散，没有书面通知员工，只有开会总经理口头讲十五天后不用来上班了，这样应该怎么样赔钱？

ask2016102861x 已过期 2016-10-28 回复(2)

…你好？…我在农村交了社保，现在上班还要交社保。请问这个问题怎么处理？谢谢！

ask20161111403 已关闭 2016-11-11 回复(0)

ask20161228iqy 已关闭 2016-12-28 回复(0)

在单位上班13年中只帮交了8年养老保险，其它的什么都没帮交，现在单位以电话通知予以辞退，请问怎样维权?

xingtiandi 已过期 2017-05-31 回复(5)

张律师您好，我想请问您公司无辜把我辞退，晚上口头通知我第二天不用来了，这样我有权利索要经济补偿金和双倍工资么？而且入司没有签订劳动合同。

ask20170917nny 已过期 2017-09-17 回复(5)