我2012年10月24日办理离职，已找到新的公司，26号去新公司入职，新公司要我拿原单位的离职证明才能帮我办入职，我事先向原单位人事部说，24号办理完离职手续，可否离职证明一起开给我，原单位人事说需要一段时间才能开，我问什么时候才能给我开，原单位没有作答，请问我该如何是好，没有离职证明，新公司不会办理入职，也会让我措施一份工作。
单位不给开离职证明，请问一下，如果办一个假的离职证明，这个如果被知道会触犯到法律吗
单位不给开离职证明，请问一下，如果办一个假的离职证明，这个如果被知道会触犯到法律吗 如果违法，一般会被判什么罪？会不会拘留之类的
律师您好！我于2012.4.26和公司办了离职手续，我想要离职证明及就业登记证等东西，人事却说要等一个月，说最快也要下个月最后一周六给我。这样算合法吗？因为我现在的公司要我的离职证明及就业登记证等，如果我上家公司一直拖欠不给我，在此期间如果我出现意外该谁为我买单？谢谢！
劳动合同没到期 提出离职 书面申请也写完了 一月后去原公司办理相关离职手续 各个部门也签完字了 就差档案没掉 能否要求原单位出具解除劳动合同证明 还有档案能在原单位存放多长时间
我在原单位工作了一年，单位由于各种原因一直没有与我签订劳动合同，离职时给我开具了离职证明。新单位属于跨省调到，新单位所在地的省人才说没有我原单位的合同不接收我的档案，原单位不肯给我补签合同，请问我如何才能让原单位补签合同？原单位是否违法？
我跟原单位的合同到期了，按照法律规定企业应该给一定的补偿，但是他们一分都不想给，所以我就申请劳动仲裁了，可是现在合同到期了，我不能办理离职手续，原单位也不给开离职证明，我下一个用人单位还需要这个证明，我该怎么办？
我已经辞职近一个月了单位也开了离职证明上面写的与公司无任何劳资及经济纠纷，也加盖了公章
请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？
原公司撤销，7月31日协议离职，在办理转系装出时说我是在公司工作15年以上、无固定期合同、离退休不到5年不能办理领取失业金，因此到现在还没办理，并且什么时间可以办理也没有消息，但8月份但保险已经停了，我是否可以要求单位继续上保险直到关系转出；或是没有限制必须在多长时间单位必须办理转出手续。 在签署解除劳动合
我的关系在人才，拿着单位离职证明去街道办理就业失业证不给办理，但我现在急需就业失业证，如何办？
我是无锡本地人，上个月离职后去另外一家单位报名劳动局培训过程中被告知需要提供就业失业证，否则的话就不能参加劳动局的培训，但是我拿着单位离职证明去街道办理的时候那边说我的是人才中心管理的，不给办理就业失业证，去人才中心也推脱说没有办法，但是只要是失业人员就应该能办理这个证件不是吗？为什么我的关系在人才
社保局要求单位出具工作证明，单位已经破产10多年了，怎么证明我的工作时间
我母亲去办退休，她的档案里没有能证明她工龄的材料（因为是小集体，管理的档案的人很水把她学校的档案都弄丢了），社保局要求她提供证明她工龄的材料，她81年上岗的单位已经破产10多年，什么留守处都不存在了，只能找到她以前的领导和单位同事。请问现在应该怎么做才能向社保局提供合法的证明材料 社保说派出所开个证明都
