不交社保,经济补偿金是半个月的工资。是指税前还是税后?
单位解除劳动合同,按劳动合同法规定要支付的3个月工资的经济补偿,工资是按税前标准计算还是按实际发到手的标准计算?
2015年9月16日在劳动仲裁审理了劳动纠纷案件,当庭是按照解除劳动合同前12个月的税后平均工资计算的(按照银行的工资记录),所以我想问一下,最后的裁决书应该是按税前工资补偿我?还是税后的?如果是税前工资我应该怎样计算,是去掉社保和住房公积金以后的工资吗? 另外我现在正等待裁决书的阶段,后续可能还需要到法院
合同到期公司不给续签劳动合同,经济赔偿金是前12个月的税前平均工资还是税后平均工资
合同到期公司不给续签劳动合同,经济赔偿金是前12个月的税前平均工资还是税后平均工资,包含自己缴纳的养老保险和公积金吗?