公司之前一直让我们加班，一天工作时间已经超出8个小时，近几个

公司之前一直让我们加班，一天工作时间已经超出8个小时，近几个月由于工作量减少把我所属部门取消了 公司之前一直让我们加班，一天工作时间已经超出8个小时，近几个月由于工作量减少把我所属部门取消了，给我换了职位，近期要强制签订一月和二月工资绩效考核的调整，且现在还说可以无薪资休假，变相裁人，还有法定节假日上班没有给翻倍工资等等，如果我现在申请离职可以申请到哪些保障

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

您好！我是珠海宝塔的保安员，进入公司已经工作两年多了。之前我们一直是以综合工时上班

您好！我是珠海宝塔的保安员，进入公司已经工作两年多了。之前我们一直是以综合工时上班，四班两倒上两天（一个白班，一个夜班），休息两天。工资组成，底薪是1960+绩效840+白班补贴40,夜班补贴70+加班费（休息日上班算加班）+其他。后来因为公司无故掉换我们的合同工作环境和地点，本人不同意调换（对我们的工作，生活都造

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱

你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱！请问是否违反劳动法

公司一直没有和我们签订劳动合同，现在已经工作八个月，公司是外地的企业

公司一直没有和我们签订劳动合同，现在已经工作八个月，公司是外地的企业，现在怎么寻求补偿？

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

我们公司把工作时间调整了。由原来的工作24小时休息48小时。改成为工作，24小时休息，24小时

我们公司把工作时间调整了。由原来的工作24小时休息48小时。改成为工作，24小时休息，24小时。而且已经开会告知我们。并且强行变班，我们不接受就让我们签自动离职单。我们该怎样维权

我们原来工作时间是八小时班，现在公司擅自更改为每日工作12小时，每周休息一天

我们原来工作时间是八小时班，现在公司擅自更改为每日工作12小时，每周休息一天。叫我们不愿意的同志自己打辞职。我们如何维权。应该怎么和单位交涉。可以劳动仲裁吗

您好，我们公司工作时长超过十小时每天，我有和同事确认时间的公

您好，我们公司工作时长超过十小时每天，我有和同事确认时间的公司内部聊天截图还有考勤打卡四个月的数据

每星期已经工作了48小时，我们可以拒绝加班吗？

每星期已经工作了48小时，我们可以拒绝加班吗？

和公司签三年合同，工作两年半时间2016年2月因公司强制加班12小时两班倒

和公司签三年合同，工作两年半时间2016年2月因公司强制加班12小时两班倒，连续几个月身体承受不了离职，现养老金，公积金等想转出公司不给盖章说必须把公司交的那部分钱给公司，才出手续该怎么办？离职时两个月工资未开，五险一金公司已经从工资里扣除但少给交半年的。