如果他们编一些理由说是这个工人不好才辞的,就是什么和领导吵架啦,工作不认真啦,之类的,(当然,这是那些领导们找事才发生的,就是说不文明用语及有色的话语,才和他们吵的。不存在工作不认真的情况),但是他们就以这种借口再辞这个工人,那么我要怎么做,还有,我们的工资表没有公章,而且,这单位是个人的单位,不是
请问在村民代表不知道的情况下村干部私自搞新农村建设是不是违法
2008年底我们行政村支部书记以每亩28000元的价格,把我们村的集体土地(可耕地20亩)征走说是搞新农村建设,当时县人大主人,镇党委书记,镇长,都参加了开业典礼,我们村的人都不懂法律,也不知道有没有合法的手续。2009年楼房建好后以600元每平方米价格,卖给本行政村农民,至今没有发给房权证。我们到土地部门了解后,才
在工地,工人在没有驾照,没人人安排的情况下私自开车,结果导致脊椎5到6级脱落,在医治好的情况下,工地
在工地,工人在没有驾照,没人人安排的情况下私自开车,结果导致脊椎5到6级脱落,在医治好的情况下,工地负责人负多少责任?
村委会私自往出承包村集体土地,合同期15年,土地使用范围没有具体说明,(默许人们盖房子)。但村委会说明如果以后有什么问题不负任何责任,这种私自往出承包的行为是不是属于违法,这种土地是不是受法律保护?我们作为村民如何维护自己的权益?
我家把工程包给了一个二包,一车货拉到工地。工人把货卸了一半,工人们要求司机把车开到另一个地方去卸另一
我家把工程包给了一个二包,一车货拉到工地。工人把货卸了一半,工人们要求司机把车开到另一个地方去卸另一半。在倒车过程货物没有绳子固定,司机一刹车导致货物把工人砸了下来受伤。请问每人都承担百分之多少的责任。
个人承包工地,但施工过程中一工人不慎从三楼摔下,导致死亡,家属要求赔偿120万 多少比较合适呢,我看网上的资料大概40万差不多了吧