你好，请问在公司犯了职务侵占罪没达到1000元，公司开除我，但是公司平时加班没有按劳动法:给加班费

你好，请问在公司犯了职务侵占罪没达到1000元，公司开除我，但是公司平时加班没有按劳动法:给加班费，我可以再告公司吗

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提问人：山林小溪
提问时间：2018-01-15

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你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现5千到十万块钱，然后还说要拘留3到十个月，我老公会不会有事啊

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？

短信用户已过期 2014-08-01 回复(6)

朱律师你好，我是14年7月分进的公司，每天加班但是公司没有付加班费，到15年开始才有得加班费，请问我现在还可以讨要之前半年的加班费吗？谢谢

ask20160229epv 已关闭 2016-02-29 回复(0)

单位有4个女生，因为平时公司有加班，但是没有加班费，所以单位领导和我们说如果前一天加班，在不耽误工作的前提下可以第二天晚来……但是今年6月领导离职了，现在公司以监控视频为依旧，说我们旷工，辞退我们4人，且不给任何经济补偿，请问可以仲裁吗？公司规定是根据考勤发工资，也没说根据监控视频呀？

ask2016083038u 已过期 2016-08-30 回复(1)

你好，请问我十月离职，公司给我发了十月工资，但是九月的加班费没有发，总的来说是多发了。还有一个问题，就是社保这些五险一金是按照整月来发的吗？不应该是按照工资的百分比来发吗？

ask20161215m91 已过期 2016-12-15 回复(1)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

公司长期加班而且做很多如卸货的体力劳动，但是还没有加班费，这种情况可以投诉吧？

ask20170724lxg 已关闭 2017-07-24 回复(0)

你好，最新劳动法出台了，但是我的单位没有按照劳动法计算我的加班费，怎么办呢

ask20171006s23 已过期 2017-10-06 回复(4)

请问一下劳动法公司做了半年就因为一个没有加班开除你要什么赔偿吗

ask20180106yay 已过期 2018-01-06 回复(4)

你好，请问在公司犯了职务侵占罪没达到1000元，公司开除我，但是公司平时加班没有加班费，我可以再告公司吗

ask20180115hy9 已过期 2018-01-15 回复(1)