你好：我是一位在工厂打工的女孩，初中毕业，现在在一家玩具厂打工，但由于本人不太爱说话，也许是家庭条件不好的缘故形成了比较孤僻的性格。所以不讨领导和同事的喜欢，最近组长有写了一封关于我工作慢的工作报告要我签名，这已经是第三次叫我签名了，厂里还通知了我家人来工厂，说叫我辞退，但这方面我不太懂，听说现在颁
你好：我是一位在工厂打工的男孩，初中毕业，现在在一家LCD打工，由于和厂长吵架了，所以就把我给辞退了，现在后悔说自己当时没说，但是有很多同事可以做证，他既然都把我辞退了我想也没必要在做了，去结工资居然不按《新劳动法》算工资
我是2011年9月在一家珠宝店上班的，试用期一个月，到现在也一直未签劳动合同，就2012年4月30号的时候突然打电话说明天不用上班了，老板的说辞是他亏了本，需裁员，但根本就没有这种亏本的事实，而且是没提前通知。我想请问一下我该得到哪些补偿
我于2010年5月4日入职某私企至今已足2年。昨天天下午4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4日至2011年4月期间，没给我购买社保。自2011年5月起至今有购买社保。请问，我能获得什么赔偿？另外，由于没有劳动合同，我需要什么样的证据才能证明我在这企业工作了2年
公司因市场原因,我所属部门倒闭,昨天通知让办手续离职,只给补一个月的工资,在工作期间因工作繁忙没有请婚假,人力资源部的领导说无法再请婚假.请问专家这样的条件是否全理,我在公司工作八个月.
陈律师好: 我是正式工，就是单位让其他的人向我透露要辞退我，已经一年多了，是正式工。如果他辞退我，我应该得到什么样的补偿.还有我交了五险，他应该怎么扣除我的。谢谢.
陈律师好: 我是正式工，就是单位让其他的人向我透露要辞退我，已经一年多了，是正式工。如果他辞退我，我应该得到什么样的补偿.还有我交了五险，他应该怎么扣除我的。谢谢.
我是1998年进入现在的公司，有签合同，合同期至2014年8月，现公司已转让，若新老板辞退我会有什么补偿？ 谢谢，我月薪是5000，有社保，无住房公积金，请问补偿的计算方法
老板提出不要他来上班了，他也没什么地方出差错。老板是他弟弟，因为他老婆和他弟弟在家庭中的矛盾，他是个老实人
