我在深圳公明一家模具厂上班，没有签劳动合同，辞职不给走要干到年底才给走，还压了我一个月工资。工厂只有20几个人上班。要是不给工资我怎么办
处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资
您好，我想问一下，处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资，所以我就离开了公司，并用快递形式给领导发送辞职报告。我想问一下这种情况算是自动离职吗？因为交接工作什么的都已经完成了，就是因为老板不愿意在我离职后三天之内结清工资，所以拒绝我的辞职。这种情
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗
请描述您要咨询的问题投资一个加工厂，没有签订任何合同，但是另外一人有我本人投资的书面形式
请描述您要咨询的问题投资一个加工厂，没有签订任何合同，但是另外一人有我本人投资的书面形式，投资俩月没见到任何利润想把一些设备卖掉，算违法吗……
你好，我想问，口头提出辞职，但是没有书面材料，一个月后可以离
你好，我想问，口头提出辞职，但是没有书面材料，一个月后可以离职吗？
原单位在没有提前30天以书面形式通知辞退我的情况下直接口头通知辞退我
原单位在没有提前30天以书面形式通知辞退我的情况下直接口头通知辞退我，辞退我的理由是我拒绝签合同，都是负面影响和不称职，我要求单位给我下发辞退通知书，单位一直拒绝下发，并以我未办理离职手续为由扣发我三月份的工资，多次和单位沟通无果，提出劳动仲裁，6.21日仲裁委进行了调解，无果。原单位依然坚持要我办理完离
您好，我在用人单位提出口头辞职，领导说告诉他就可以了，不需要书面形式谢辞职报告
您好，我在用人单位提出口头辞职，领导说告诉他就可以了，不需要书面形式谢辞职报告，我怕有后患，我现在可不可以在与她电话通话的过程中录音，里面明确提出自己的辞职日期以及离职时间，到时候也弄个证据。
员工辞职，没有书面提交，仅口头告知，我们约定要交接好工作才同意辞职
员工辞职，没有书面提交，仅口头告知，我们约定要交接好工作才同意辞职，并且把前一个月工资发给他，现在交接工作还有一点有完成，不知道他造成多少损失，他要求马上发放上月工资，否则告公司。我们可以反告他吗？不过我们没有买保险
我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了
我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。
我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了
我是提前一个月辞职的，只是口头说的。没有书面材料，现在用人单位不给工资，还说我拿单位东西了。
