我在高要市禄 步 镇 的的萨 米 特 陶瓷厂工作! 因为我个人的原因要辞工我就在2011.03.18开始辞工、辞职表格填写的是03.18 车间主任批准的日期是2011.04.20、 这个时间走我可以接受没问题、但是因为表格上有一小注明说(备注:员工提出解除劳动申请日起,5个工作日内提交园区生产总经理审批,否则申请日期以园区生产总经理
1.由于公司效益不好,导致员工上一天班放一天假。且不是事前通知,每次都是早上 上班打卡后才告知当天不用上班,让员工休息(也没透露休息当天可享受保底工资) 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低,平时8.5元、小时(当天最低底薪为1320元/月) 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买
你好!请问我刚进公司时,签的合同是试用期一个月,做满三个月才能辞工。并且一条生产线一个月只准一个人申请辞工。 我现在刚做满一个月,可以辞工吗?多久能辞掉工作?能拿多少工资? 公司以前是记时,现在改成记件制的。
我在深圳市宝安一家30几人的小公司做电子产品开发,进公司的时候没有签订劳动合同,工作了半年时间,因不习惯老板的做事方法,想辞职,提出几次,老板以我是公司骨干为由,几次拒绝我的申请。我想辞职拿到我的工资,请问律师我应该怎么保护我的权益,我应该怎么做,老板几次都不批准辞职,是否合法,谢谢!
我5月3号提出辞工,有录音,5月5号书面提交一次,有摄象但不全面,没签合同,没工资条,没厂牌,我收集了一些在厂的证明,如考勤卡,有我名字和厂名的产量表。请问这样证明足够申请仲裁了吗,还要准备些什么吗?厂里招不到人, 我工友辞工半年了,前两天才放人。有前车之鉴,未雨绸缪。。帮下.....
本人4月18号写了辞工书。本来是说4月10号走的,但当时没有走人。就继续留下来了,期间5月23号签了合同,现在,我那份辞工书还有效吗?如果我要走人,可以马上走人吗?
我和一个朋友是一起进同一个厂的。试用期是一个月,试用期还没有过的情况下我们提出辞工。厂主管说我们是一起来的,不可以一起走。我朋友是一个星期后走,而我要他走后再过10天才走。请问这样是否合法。