公司突然解散了,但是所有员工欠缴一年的社保,我找到新的工作了但是无法上保险
公司突然解散了,但是所有员工欠缴一年的社保,我找到新的工作了但是无法上保险,只能原单位补交欠缴保险才能减员,现在公司法人就说没钱这样我该怎么办
公司不签订劳动合同,不交社保,工资已现金发放,大多员工过万,是不是漏税
公司不签订劳动合同,不交社保,工资已现金发放,大多员工过万,是不是漏税,怎样可以告他
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保
公司不给员工交社保,是不是违反了劳动法,员工是不是就就可以提出辞职,要求公司赔偿三倍工资和补交社保。
工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同,也没交过社保和保险
工作了两年多公司都没有和我们每个员工签合同,也没交过社保和保险,还压了从去年3月到现在的奖金提成不给发,怎么办,走法律程序需要提供什么材料
公司是不是有义务为员工交社保,如果公司因某些原因不能交,是不
公司是不是有义务为员工交社保,如果公司因某些原因不能交,是不是可以要求公司补偿
公式是不是有义务为员工交社保,如果公司因某些原因不能交,是不
公式是不是有义务为员工交社保,如果公司因某些原因不能交,是不是可以要求公司补偿
工伤纠纷(工厂是不是必须要跟签劳动合同同时需要帮员工缴纳社保)
工厂没有跟员工签订劳动合同同时也没有交缴纳社保,但是工厂又帮员工报的个税,在这样的情况下,公司是违规的吗?
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了,左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月他感觉手指直不了就在昨日去复查拍片发现筋断了,他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保给他 可以由社保补偿一部分给他吗?可以这样做吗?那么公司补交