职工在用人单位工作期间得了严重疾病

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提问人：ask201801106dl
提问时间：2018-01-10

我姐在一个企业工作3年，在期间怕被下岗，结果得了精神病，经过几个月的治疗，现症状已控制，已有自知力，单位要解聘她，只给3000多元钱，请问，单位能解聘她吗？如果真要被解聘补助合理吗？

liyi225 已过期 2013-06-20 回复(2)

我父亲在一建筑工地干活，每天工作十二小时，前段时间工作时因突发脑溢血住院，能否要求赔偿，他们说因自身疾病他们不负责赔偿。

cl235694 已过期 2014-04-08 回复(9)

ask20160510bb2 已过期 2016-05-10 回复(2)

我爸在工作期间突发疾病，在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续，请问我怎么办？

ask20160831pyt 已关闭 2016-08-31 回复(0)

我爸在工作期间突发疾病，在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续，请问用人单位应该怎么补偿我爸？

ask20160831pyt 已过期 2016-08-31 回复(1)

我爸在工作期间突发疾病，在医疗期间用人单位没有一点说法就让我爸去办离职手续，请问用人单位应该怎么补偿我爸？

ask20160831pyt 已过期 2016-08-31 回复(3)

slwxh010203 已过期 2016-12-26 回复(1)

本人2014年在用人单位工作期间发生一起工伤，鉴定为10级。现于11月30日由本人提出离职，据了解单位应赔偿我一次性伤残就业补助金，我想问，这笔费用离职后单位应立即支付吗，需要走什么样的流程，支付有没有一个有效期？

ask20171216gfb 已过期 2017-12-16 回复(1)

我是在公司工作期间膑骨粉碎性骨折工伤保险公司报销以后用人单位该如何赔付

ask20171227f48 已过期 2017-12-27 回复(4)

公派出差期间休息日突发疾病死亡能否申请工伤。父亲出差去工作单位以外城市工作一年（节假日，周末正常休息）。周六下午七点在出差工作单位范围之外饭店吃饭突发心脏病抢救无效当天八点半死亡。是否属于工伤认定范围。法律依据是什么？谢谢

eric 已过期 2018-01-02 回复(2)