你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请

你好，我在没签订合同的情况下在酒店工作，现在因家中有事，我按照酒店规定提前一个月向酒店提出离职申请，酒店不同意，并且警告说如果擅自离职，我上个月加本月工子将不予发放，这样的情况下我该任何维权

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20180110o3j
提问时间：2018-01-10

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

你好，我工作没满月提出离职一定要提前一个月申请吗？（已签订合同）

ask20160407o1v 已过期 2016-04-07 回复(3)

请问用人单位在没有告知的情况下签订的合同，从签订合同开始就工作快一个月了用人单位才提出未告知只规定，要是不执行就解除劳动合同，请问用人单位合法不？

ask20161222sgp 已关闭 2016-12-22 回复(0)

你好，我现在在酒店上班，按照合同酒提前一个月申请辞职，酒店不批，我走了会不会不发工资，不发工资的话怎么办，这个地方本来就一直拖欠工资

ask20161231sot 已关闭 2016-12-31 回复(0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

你好，在饭店上班一年多，因家中有事，提前一个多月提出离职，饭店已经答应，以招不上来人为由，现在不同意离职，因为压了半个月工资，饭店也不着急找人，在提出辞职一个月开始招人，但是想在想辞职，不想再继续一直等下去怎么办？

ask20170215h44 已过期 2017-02-15 回复(3)

我想咨询一下，我现在在平安电销上班，还在6个月内的实习期，本来按照合同是提前3天可以提出离职申请。但是公司不给批，必须提前30天。由于我有自己的急事，必须走，只有矿工离职，公司方说对我以后有影响。这个所谓的影响到底是真是假，有没有依据。是否对我以后的社保办理有影响。谢谢解答

ask20170430cml 已过期 2017-04-30 回复(1)

在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请，不然扣除一个月的工资，但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资，公司扣除我一个月的工资合法么？

ask20170602eg6 已过期 2017-06-02 回复(3)

你好，我现在在一家健身房做教练，但是我已经提前一个月提出申请离职，现在公司说要提前三个月提出申请方可离职，而且公司有要求，每个月必须五千以上业绩才有一千五的底薪。公司这样是否违法

ask20170829y27 已过期 2017-08-29 回复(4)

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职，用人单位也已同意，但是我辞职报告的落款不是手写，是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗？

Dear-Tracy 已过期 2017-12-07 回复(5)