我在该公司上班有7个月了，在此期间公司一直未买社保，合同已签，但劳动合同公司一直未交给我一份
我在该公司上班有7个月了，在此期间公司一直未买社保，合同已签，但劳动合同公司一直未交给我一份。请问我想申请劳动仲裁能得到什么赔偿？能赔偿多少？工资都是发在银行卡里面的，我能打赢官司的可能性有多大？
在公司上班6个月了，公司一直没有与我签劳动合同，现在公司以改政策的说法来我走人
在公司做了半年，公司不但没有和我签合同现在又找了一个可恶的方式来逼我走人，公司因为目前公司产品的销量不是很好，现在公司又说改政策把员工的待遇改为无底薪制，就是没有底薪只拿提成，如果按现在公司产品市场销量的话，我一个月都拿不500块钱你说谁会做啊！所以现在我们公司很多人都走了，说起去告公司的事的时候很多
公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？ 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
们公司现在是停业整顿期，但未与我们签订劳动合同，也没给我们买社保，公司说工商局不给年检，所以不能给我们买社保。公司停业整顿，是否不用签劳动合同，也不用买社保？ 但是工商局不给公司年检，也没吊销营业执照，社保局不给公司买社保，那该怎么办？
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？
我08年1月入职公司到现在，工作时间是每天8小时，每周休息一天，公司说按小时工算每小时5元，工资按月结算，请问它这是小时工吗？公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保，我怎么维权，要什么材料，到那里维权？谢谢 谁能说一下公司这样安排工作时间和工资算小时工吗？谢谢
我公司上班一年多了，公司一直沒有劳动书面合同，也沒有社保，公司这个月就不在用我了想把我稿走
我公司上班一年多了，公司一直沒有劳动书面合同，也沒有社保，公司这个月就不在用我了想把我稿走，我如何是好，谢谢
我公司上班一年多了，公司一直沒有劳动书面合同，也沒有社保，公司这个月就不在用我了想把我稿走
我公司上班一年多了，公司一直沒有劳动书面合同，也沒有社保，公司这个月就不在用我了想把我稿走，我如何是好，谢谢
本人在超市上班快七年，一直跟公有劳动合同，但合同没在我手里，之前一直有公司为我交社保
本人在超市上班快七年，一直跟公有劳动合同，但合同没在我手里，之前一直有公司为我交社保，但是我现在知道公司从去年九月份就没给我社保。我于今年六月份离职。还能要到公司为我停交的社保吗？
