公司年底逼迫离职，并且不发年终奖，社保本人不愿意交，可以后期

公司年底逼迫离职，并且不发年终奖，社保本人不愿意交，可以后期要求补偿吗？

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提问人：ask20180108gby
提问时间：2018-01-08

相关咨询

你好，公司没给员工交纳社保，并且没签合同，本人工作了一年多，刚离职，请问能要求公司赔偿吗？能赔偿多少呢？我是去劳动仲裁告公司吗？该怎么做呢？谢谢

ask20160214gle 已过期 2016-03-09 回复(5)

我在公司上班交了五年的社保，现在离职可以退回由我本人交的那份资金吗？

ask20160509b12 已关闭 2016-05-09 回复(0)

我在公司上班交了五年的社保，现在离职可以退回由我本人交的那份资金吗？

ask20160509b12 已关闭 2016-05-09 回复(0)

本人已经跟公司协议离职、但是公司这个月工资还是乱扣钱了、并且社保突然多扣了钱、可能一直基数都不对。如何根据社保基数不对仲裁？

1371888742 已过期 2016-08-03 回复(5)

公司年底没有给发年终奖金，我辞职走人可以要求公司赔偿吗？除了年终奖以外，还可以要求其他赔偿吗？

时政已过期 2017-01-01 回复(2)

张军已过期 2017-09-28 回复(4)

你好，我的社保显示暂停参保，但本人并没有离职，可以领取失业金吗？

ask20171129jx7 已过期 2017-11-29 回复(2)

本人2017年7月底劳动合同到期签下离职协议，公司因没有钱欠我个人社保三年多未缴费，现承诺下个月即12月份补缴社保，但仅补到7月份，这个合理吗？我可以主张让公司给我补缴到12月份吗？

ask20171130dt4 已过期 2017-11-30 回复(7)

，本人已注册个体工商营业执照，还可以在别的公司名下买社保你好，本人已注册个体工商营业执照，还可以在别的公司名下买社保吗

ask20171220lqw 已过期 2017-12-20 回复(1)

哺乳期五个月，因工作失误，公司想要辞退我。失误对工作造成一定的损失，公司认为我应该承担主要责任，但是这项失误并不是我一人经手，还有另外几个同事和领导审核，公司可以对我进行罚款后再辞退我么？如果辞退我，我是否可以要求公司给我发放年终奖？因为我已经工作满一年，我们公司每年是有年终奖发放的。

seed008 已过期 2018-01-04 回复(8)